Кадровая политика в современных условиях
Автор: Быкова Л.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12-1 (28), 2018 года.
Бесплатный доступ
(annotation): Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Кадровая политика - это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Главным объектом кадровой политики предприятия является - персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры - это главный и решающий фактор первая сила общества. Они и приводят в средства постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их подготовки, качеств в мере эффективность производства.
Кдровая политика, организация, достижение поставленных целей, современные условия
Короткий адрес: https://sciup.org/140280823
IDR: 140280823
Список литературы Кадровая политика в современных условиях
- Бабышев Э.В. кадровая политика организации в современных условиях // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки - 2016 г. Babyshev E.V. personnel policy of the organization in modern conditions // Scientific community of students of the XXI century. Economic Sciences - 2016
- В.П. Основы кадрового делопроизводства - Учебно практическое пособие 2015 г. V.P. Fundamentals of personnel office work - Educational and Practical Guide 2015
- Артеменко Т. С. Государственная кадровая политика в современном обществе // Молодой ученый. - 2017 г. Artemenko TS. State personnel policy in modern society // Young scientist. - 2017