Командный капитал организаций
Бесплатный доступ
Каждая организация заинтересована в повышении эффективности своей деятельности. Для достижения этой цели существует несколько направлений. Одним из самых перспективных является увеличение стоимости капитала. В статье рассмотрены основные виды капиталов с акцентом на социальный капитал как совокупность ценностей, норм поведения, разделяемых всеми в организации, и прежде всего доверие. В процессе анализа данной категории был выделен авторский термин «командный капитал», под которым мы понимаем совокупность различных способностей команды, облегчающую взаимодействие и обеспечивающую снижение издержек в командном взаимодействии, направленном на достижение общих целей. Актуальность этого термина обоснована многогранностью взаимоотношений между членами команды и внешней средой, а также степенью их влияния на производственные процессы. Повышение уровня коммуникаций позволит в существенной степени увеличить эффективность организации.
Организация, командообразование, человеческий капитал, социальный капитал, командный капитал, эффективность, коммуникации
Короткий адрес: https://sciup.org/14136471
IDR: 14136471 | УДК: 331.104 | DOI: 10.23672/SAE.2023.9.9.024
Team capital of organizations
Every organization is interested in improving the efficiency of its activities. There are several ways to achieve this goal. One of the most promising is an increase in the cost of capital. The article discusses the main types of capital with an emphasis on social capital as a set of values, norms of behavior shared by everyone in the organization, and above all trust. In the process of analyzing this category, the author's term team capital was singled out, by which we mean a combination of different team abilities that facilitates interaction and ensures cost reduction in team interaction aimed at achieving common goals. The relevance of this term is justified by the versatility of the relationship between team members and the external environment, as well as the degree of their influence on production processes. Increasing the level of communication will significantly increase the efficiency of the organization.
