Комплексная агент-ориентированная модель воспроизводства трудового потенциала муниципального образования
Автор: Россошанская Елена Андреевна
Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc
Рубрика: Моделирование и прогнозирование социально-экономических процессов
Статья в выпуске: 1 т.12, 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены авторские разработки в области агент-ориентированного моделирования воспроизводства трудового потенциала, позволяющие строить сценарные прогнозы динамики трудового потенциала и апробировать различные варианты управленческих воздействий, подбирая оптимальные. Модель имитирует процессы формирования, распределения и использования трудового потенциала муниципального района с учётом действий агентов трёх уровней: физические лица (носители трудового потенциала, агенты-люди), юридические лица (работодатели, агенты-фирмы), муниципальные органы власти. Агенты-люди и агенты-фирмы присутствуют в модели в явном виде как отдельные типы агентов. Стартовое количество агентов-людей определялось из расчёта один человек от каждого десятка. «Фирмы» в силу имеющихся статистических данных рассматриваются укрупнённо: каждая соответствует одному виду экономической деятельности. Всего 13 агентов-фирм. Агенты-органы власти присутствуют в модели в неявном виде и формируют среду функционирования агентов других типов. Их поведение задаётся экзогенно. Модель реализована в системе имитационного моделирования AnyLogic Professional и апробирована на данных Великоустюгского муниципального района Вологодской области. Информационную базу исследования составили материалы Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Вологодской области, а также базы данных анкетных опросов населения, проводимых Вологодским научным центром РАН на территории региона. К достоинствам предлагаемого подхода, составляющим его научную новизну, следует отнести то, что модель воспроизводит современное состояние и динамику трудового потенциала в единстве и взаимосвязи его количественной и качественной сторон, имитирует основные процессы каждой фазы воспроизводства трудового потенциала, учитывает особенности муниципальной статистики и реальные полномочия органов власти. Кроме того, при описании качества трудового потенциала агентов-людей впервые в агент-ориентированном моделировании используется концепция качественных характеристик населения и каждый агент наделяется восьмью базовыми качествами: физическое и психическое здоровье, когнитивный и творческий потенциалы, коммуникабельность, культурный и нравственный уровни, потребность в достижении. При этом агенты одного пола и возраста в модели не одинаковы.
Агент-ориентированная модель, трудовой потенциал, воспроизводство трудового потенциала, качество населения, муниципальный уровень
Короткий адрес: https://sciup.org/147224985
IDR: 147224985 | DOI: 10.15838/esc.2019.1.61.7
Список литературы Комплексная агент-ориентированная модель воспроизводства трудового потенциала муниципального образования
- Чекмарева Е.А. Исследование условий и факторов воспроизводства трудового потенциала муниципальных районов Вологодской области // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2016. № 5 (47). С. 173-194. DOI: 10.15838/esc.2016.5.47.10
- Gaffard J.-L., Napoletano M. Agent-based Models and Economic Policy. Paris: OFCE, 2012. 448 p.
- Furtado B.A. Policy space: agent based modeling. Rio de Janeiro: Ipea, 2018. 121 p.
- Макаров В.Л., Бахтизин А.Р. Социальное моделирование - новый компьютерный прорыв (агент-ориентированные модели). М.: Экономика, 2013. 295 c.
- Макаров В.Л., Бахтизин А.Р., Сушко Е.Д. Агент-ориентированные модели как инструмент апробации управленческих решений // Управленческое консультирование. 2016. № 12. C. 16-25.
- Чекмарева Е.А. Агент-ориентированные модели в муниципальном управлении // Проблемы развития территории. 2017. № 6 (92). С. 121-135.
- Mendritzki S. Artificial Policy: Examining the Use of Agent-Based Modeling in Policy Contexts: M.S. Thesis. Alberta: University of Calgary, 2010. 130 p.
- Epstein J.M., Axtell R.L. Growing Artificial Societies: Social Science from the Bottom Up. Cambridge: MIT Press, 1996. 224 p.
- Epstein J.M. Generative Social Science: Studies in Agent-Based Computational Modeling. Princeton: Princeton University Press, 2006. 384 p.
- Helbing D. (Ed.) Social Self-Organization: Agent-Based Simulations and Experiments to Study Emergent Social Behavior. Springer; 2012. 341 p.
- DOI: 10.1007/978-3-642-24004-1
- Сушко Е.Д. Трудовой потенциал и поведение людей в мультиагентной модели региона // Вестник университета. М.: Издательский дом ФГБОУВПО «Государственный университет управления». 2011. № 3. С. 183-186.
- Сушко Е.Д. Мультиагентная модель региона: концепция, конструкция и реализация: препринт # WP/2012/292. М.: ЦЭМИ РАН, 2012. 54 с.
- Чекмарева Е.А. Концептуальная модель воспроизводства трудового потенциала на муниципальном уровне: агент-ориентированный подход // Социальное пространство. 2017. № 4 (11). URL: http://sa.vscc.ac.ru/article/2376
- Becker G.S. Human Capital: Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. 3rd ed. Chicago: University of Chicago Press, 1993. 412 p.
- Dawid H., Gemkow S., Harting P., Neugart M. Labor market integration policies and the convergence of regions: the role of skills and technology diffusion. Journal of Evolutionary Economics, 2012, vol. 22, iss. 3, pp. 543-562.
- DOI: 10.1007/s00191-011-0245-1
- Качество населения / под ред. Н.М. Римашевской, В.Г. Копниной. М.: ИСЭПН РАН, 1993. 185 c.
- Панкратов А.С. Трудовой потенциал: социально-экономические аспекты управления процессом его воспроизводства: дис. в виде науч. докл. на соиск. уч. ст. д.э.н.: 08.00.05. М., 1993. 60 с.
- Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества: вопросы теории и методологии исследования. М., 1987. 32 с.
- Fagiolo G., Roventini A. On the Scientific Status of Economic Policy: A Tale of Alternative Paradigms. Laboratory of Economics and Managemente (LEMB), Sant’Anna School of Adv Studies, Pisa, Italy, LEM Working Paper Series, February 2008. 28 p.
- Ильин В.А., Смирнова Н.А., Тимофеева Я.Б. Качество трудового потенциала населения Вологодской области. Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 1998. 72 c.
- Калачикова О.Н., Корчагина П.С. Основные тенденции самосохранительного поведения населения региона // Проблемы развития территории. 2012. № 5. С. 72-82.
- Леонидова Г.В., Устинова К.А. Непрерывное образование как условие формирования человеческого капитала // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2012. № 6. C. 124-137.
- Леонидова Г.В., Вячеславов В.Н. Гендерные особенности внутрирегиональной миграции // Вопросы территориального развития. 2016. № 2. URL: http://vtr.vscc.ac.ru/article/1822
- Калачикова О.Н., Шабунова А.А. Репродуктивное поведение как фактор воспроизводства населения: тенденции и перспективы: монография. Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015. 172 с.
- Villamor G.B., van Noordwijk M., Troitzsch K.G., Vlek P.L.G. Human decision making for empirical agent-based models: construction and validation // Managing Resources of a Limited Planet: proceedings of the sixth biannial meeting of the International Environmental Modelling and Software Society, Leipzig, Germany, July 1-5, 2012 / edited by R. Seppelt, A. A. Voinov, S. Lange, D. Bankamp. Leipzig: International Environmental Modelling and Software Society, 2012. 3151 p. pp. 2529-2536.
- Борщёв А.В. Как строить простые, красивые и полезные модели сложных систем // Материалы конф. «Имитационное Моделирование. Теория и Практика» ИММОД 2013. Казань: Фэн АН РТ, 2013. Т. 1. С. 21-34.
- Grimm V., Berger U., Bastiansen F., Eliassen S., Ginot V., Giske J., et al. A standard protocol for describing individual-based and agent-based models. Ecological Modelling, 2006, vol. 198, iss. 1-2, pp. 115-126.
- DOI: 10.1016/j.ecolmodel.2006.04.023
- Grow A., Van Bavel J. (Eds.) Agent-Based Modelling in Population Studies: Concepts, Methods, and Applications. Cham: Springer, 2017. 513 p.
- DOI: 10.1007/978-3-319-32283-4
- Hamill L., Gilbert N. Agent-Based Modelling in Economics. Chichester: WILEY, 2016. 246 p.
- DOI: 10.1002/9781118945520