Концепция воспитания лидера в цифровую эпоху по Т. Чаморро-Премузичу
Автор: Новашина М.С.
Журнал: Вестник Московского государственного университета культуры и искусств @vestnik-mguki
Рубрика: Педагогика и образование в сфере культуры
Статья в выпуске: 5 (115), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируются «талант и лидерство», а также аспекты эффективной деятельности студентов в эпоху цифровизации с позиции современного бизнес психолога Томаса Чамор ро Премузича. Талант является важнейшим активом для организаций. Разрыв в производительности между высокоэффективными и средними преподавателями колеблется от 50% на работах низкой сложности до 800% на работах очень высокой сложности. Вот почему в любой команде, подразделении или организации точное измерение коллективной производительности покажет, что небольшая доля людей в группе (20% или менее) несет непропорционально большую ответственность для получения наибольшей доли доходов, результатов, прибыли и т. д. (80% или более). Выявление, мотивация и удержание этих “немногих жизненно важных” сотрудников значительно повышает успех в вузе.
Педагогика, психология, лидерство, талант, студенты, цифровая эпоха
Короткий адрес: https://sciup.org/144162959
IDR: 144162959 | DOI: 10.24412/1997-0803-2023-5115-161-170
Список литературы Концепция воспитания лидера в цифровую эпоху по Т. Чаморро-Премузичу
- Христидис Т. В. Психологические аспекты профессиональной адаптации молодых специалистов // Север и молодежь: здоровье, образование, карьера: сборник материалов Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции. Ханты-Мансийск 19-20 ноября 2020. -Ханты-Мансийск: Югорский государственный университет, 2020. С. 351-354.
- Чаморро-Премузик Т. Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить / перевод с английского Григорьева И.: книга. Москва: Эксмо, 2021. 256 с.
- Чаморро-Премузик Т. Уверенность в себе. Как повысить самооценку, преодолеть страхи и сомнения: книга. Москва: Альпина Паблишер, 2014. 266 с.
- Chamorro-Premuzic T., Akhtar R. & act. The datafication of talent: How technology is advancing the science of human potential at work // Current Opinion in Behavioral Sciences. 2017. № 18. Pp. 13-16.
- Chamorro-Premuzic T. The Talent Delusion: Why Data, Not Intuition, Is Key to Unlocking Human Potential: Book: Piatkus. 2017. 304 p.
- Chamorro-Premuzic T. Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (And How to Fix It): Book: Harvard Business Review Press.2019. 240 p.
- Frankiewicz B., Chamorro-Premuzic T. Digital Transformation Is About Talent, Not Technology // Developing Employees. Harvard Business Publishing: Higher Education. 2020. URL: https://hbr.org/2020/05/ digital-transformation-is-about-talent-not-technology
- Hogan R., Chamorro-Premuzic T., Kaiser R. B. Employability and career success: Bridging the gap between theory and reality // Industrial and Organizational Psychology. 2013. № 6 (1). Pp. 3-16.
- Mann A., Harter J. The worldwide employee engagement crisis // 2016. URL: https://static1.squarespace. com/static/552b3ee0e4b016252ff74ac0/t/59b652928dd04187fcfd085a/1505120914868/The+Worldwide+Em-ployee+Engagement+Crisis+Gallup. pdf
- Roberts C. Developing Future Leaders: The Role of Reflection in the Classroom // Journal of Leadership Education, 2008. Vol. 7. Issue 1. Pp. 116-130.
- The future of leadership: preparing students. 2022. URL: https://practera.com/future-of-leadership/
- Townsend C., Linder J. R., Williams J. Teaching leadership: Do students remember and utilize the concepts that we teach? // Journal of Leadership Education. 2005. № 4 (1). Pp. 62-74.
- Sackett P. R. Revisiting the origins of the typical-maximum performance distinction // Human Performance. 2007. № 20 (3). Pp. 179-185.
- Season 1, Episode 1: A Conversation About Working in the New Normal with Tomas Chamorro-Premuzic // 2020. URL: https://workforce-resources.manpowergroup.com/the-transform-talent-podcast/a-conversation-about-working-in-the-new-normal-with-tomas-chamorro-premuzic-season-1-episode-1
- Sorenson S., Garman K. How to tackle U.S. employees' stagnating engagement // BUSINESS JOURNAL. 2013. URL: https://news.gallup.com/businessjournal/162953/tackle-employees-stagnating-engagement.aspx
- Vail P. Learning as a way of being: strategies for survival in a world of permanent white water. San Francisco: Jossey-Bass, 1996. 248 p.
- Winsborough D. Identifying and Managing Talent in the Age of Artificial Intelligence // Workforce Readiness and the Future of Work. 2019. Pp. 169-185.
- Yogi Y., Zamzami and act. Building Student Talents and Future Leaders through Psychological Climate // Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan. 2023. Vol.15. Pp. 2358-2366.
