Конфликтологическая подготовка будущих специалистов по управлению: актуальные проблемы и задачи

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются проблемы конфликтологической подготовки будущих специалистов по управлению в системе высшего профессионального образования. Представлена трехуровневая модель подготовки специалистов-менеджеров, позволяющая решить задачи по обучению грамотного и компетентного руководителя, способного конструктивно управлять конфликтами в современной организации.

Конфликт, конфликтологическая подготовка, специалист-менеджер, профессиональная деятельность, образовательная практика

Короткий адрес: https://sciup.org/14988963

IDR: 14988963

The problems and tasks of conflict resolution training of future administrators of higher professional education system

The article considers the problem of special training for future managers in the system of higher professional education. The author suggests a three-levels model of training for managers. This method allows to determine the task for training competent and skilful managers able to resolve conflict situations in the modern enterprises

Список литературы Конфликтологическая подготовка будущих специалистов по управлению: актуальные проблемы и задачи

  • Parsons T. An outline of the Social System//Theories of Society. 1962. V. 2. 354 р.
  • Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М., 1991. 380 с.
  • Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М., 1995. 209 с.
  • Гришина Н. Психология конфликта. СПб., 2000. 318 с.
  • Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. М., 1999. 551 с.
  • Ковер Л. Функции социального конфликта. М., 2000. 239 с.