Молодые кадры западноуральских органов госбезопасности в годы Гражданской войны

Статья посвящена проблеме кадрового состава советских органов госбезопасности, чрезвычайных комиссий, на примере одного из важных регионов страны - Западного Урала. Одной из специфических характеристик работников ЧК являлась возрастная категория. Молодые чекисты до 25 лет не обладали ни профессиональным, ни жизненным опытом, отличались низким образовательным уровнем. Это приводило к ошибкам и недочетам, широкому применению насильственных методов в работе. Вторая проблема, изучаемая в статье, - это наличие комсомольцев в органах безопасности. Коммунистическая партия являлась ядром советской политической системы, а комсомол был ее кадровым резервом, это касалось и органов защиты государства от внутренних врагов. Молодые кадры органов безопасности были вынуждены учиться на практике, совершая ошибки, принимать серьезные решения. Как следует из анализа источников, на Западном Урале молодые чекисты, приобретя определенный опыт, предпочитали вступать в правящую партию, а не в комсомол. Советские и современные российские исследователи шли в основном по пути рассмотрения отдельных фактов работы молодых кадров и комсомольцев в ЧК, системно проблема не изучалась. Новизна данной статьи заключается в акценте на деятельности западноуральских органов ЧК под руководством молодых работников, осуществлявших политику подавления врагов революции как следуя директивам центра, так и реагируя на местные опасности.