Мотивация активности кадровой составляющей инновационного потенциала на предприятии
Автор: Шамилева Эльвина Эскендеровна, Драбочук Сабина Рифатовна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 9 (10), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается проблема формирования кадровой составляющей развития инновационной системы предприятия. Формирование кадров рассматривается как фактор обеспечения конкурентоспособности и развития предприятия. Обосновывается необходимость мотивации работников к инновационной деятельности.
Мотивация, активность кадровой составляющей инновационного потенциала, инновационная деятельность
Короткий адрес: https://sciup.org/14111166
IDR: 14111166 | DOI: 10.5281/zenodo.154320
Список литературы Мотивация активности кадровой составляющей инновационного потенциала на предприятии
- Кузнецова Н. Б. Кадры инновационного типа//Актуальные проблемы экономики. 2009. №6. С. 115-121.
- Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения/пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998, 288 с.
- Антонюк В. П. Кадры для инновационной деятельности: проблемы формирования и использования//Аспекты труда. 2007. №5. С. 42-47.
- Мягких И. М. Перспективные направления мотивации как средства повышение эффективности труда//Актуальные проблемы экономики. 2011. №9 (123). С. 208-216.
Статья научная
