Мотивация и стимулирование работников на предприятии сервиса
Автор: Телегин Владимир Александрович
Журнал: Технико-технологические проблемы сервиса @ttps
Рубрика: Организационно-экономические аспекты сервиса
Статья в выпуске: 2 (8), 2009 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрена сущность применяющихся в зарубежной практике теорий мотивации. Определена роль стимулирования в мотивации трудовой деятельности. Выделены основные составляющие системы мотивов и стимулов труда. Отмечено, что система морального и материального стимулирования труда в различных компаниях предполагает комплекс мер, направленных на повышение трудовой активности работающих и как следствие - повышение эффективности труда, его качества.
Мотивация; эффективность труда; качество; интенсивность труда; экономическая, социальная и нравственные функции
Короткий адрес: https://sciup.org/148185785
IDR: 148185785
