Некоторые проблемы и противоречия в развитии социально-трудовых отношений в России

В статье проанализированы некоторые основные проблемы развития социально-трудовых отношений в современной России. Одной из таких проблем является проблема отчуждения работников от средств производства, что влечет за собой недобросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, и это как минимум. Другими последствиями такого отчуждения работников являются снижение производительности труда, растущий выпуск негодных изделий (то есть «брак») на производстве, воровство и т.д. Другими принципиальными и важными проблемами российского рынка труда являются различные виды дискриминации при найме на работу, теневая занятость и нелегальные доходы некоторой части трудоспособного населения. Эти проблемы имеют значение не только для сегмента социально-трудовых отношений занятости населения, но и для сегмента бюджетных отношений, так как налоги в случае теневой занятости, как известно, в государственный бюджет не выплачиваются.