Необходимость проведения кадрового аудита в современных организациях
Автор: Александрина М.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1-1 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается вопрос о необходимости внедрения такого инструмента контроля, как кадровый аудит, который в связи со сложившимися условиями в организациях и экономике в целом, поможет упорядочить работу персонала и нарастить конкурентные преимущества фирмы.
Личностные качества, профессиональные качества, персонал, кадровый аудит, внешний аудит, внутренний аудит, аудиторская проверка
Короткий адрес: https://sciup.org/140121676
IDR: 140121676
Список литературы Необходимость проведения кадрового аудита в современных организациях
- Горшкова Е. С., Назаренко М. А., Алябьева Т. А., Корешкова А. Б., Фетисова М. М. Роль кадрового аудита в организации//Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований -2013. -№10.
- Хаймурзина Н.З. Кадровый аудит и консалтинг: учебное пособие для студентов 5 курса специальность Управление персоналом. Ульяновск: УлГУ, 2010. -14 с.
- Назаренко М. А., Котенцов А. Ю., Аверьянов Е. А., Сергеев Г. С. Кадровый аудит в системе управления персоналом//Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований -2014. -№7.
Статья научная
