Неопределенность, социальный риск незанятости и рынок труда

Автор: Иванчина Ю. В., Истомина Е. А.

Журнал: Пермский юридический альманах @almanack-psu

Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения

Статья в выпуске: 6, 2023 года.

Бесплатный доступ

Изменения, произошедшие и происходящие в последние годы, приводят к усилению неопределенности во всех сферах жизни общества и продуцируют риски, среди которых один из наиболее значимых - социальный риск незанятости. Преодолению указанного риска должны способствовать активные действия в сфере содействия занятости населения. С учетом анализа конвенций и рекомендаций Международной организации труда авторы делают вывод о том, что одним из основных мероприятий должно стать выстраивание системы профессиональной ориентации.

Рынок труда, занятость, неопределенность, социальный риск незанятости, профессиональная ориентация

Короткий адрес: https://sciup.org/147241016

IDR: 147241016   |   УДК: 349.2,

Uncertainty, social risk of unemployment and the labor market

The changes that have taken place and are taking place in recent years lead to increased uncertainty in all spheres of society and produce risks, among which one of the most significant is the social risk of unemployment. Overcoming this risk should be facilitated by active actions in the field of promoting employment of the population. Based on the analysis of the conventions and recommendations of the International Labor Organization, the authors conclude that one of the main activities should be building a career guidance system.

Список литературы Неопределенность, социальный риск незанятости и рынок труда

  • Авдеенко Е. В., Радугин А. А. Неопределенность - доминантное качество современного общества // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Философия. 2022. №2 (44). С. 3-11.
  • Авилов О. В. От неопределенности к поисковой активности, интересу и мотивации // Вестник психофизиологии. 2022. №3. С. 113-116.
  • Алексеев С. С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.: Юрид. лит., 1966. 187 с.
  • Безденежных В. М. Управление неопределенностью и риском при функционировании сложных систем - теорема соотношения уровней неопределенности и риска // Экономика и управление: проблемы, решения. 2015. Т. 1, №12. С. 121-131.
  • Валеев Д. Х., Нуриев А. Г. Электронный документооборот в сфере правосудия в условиях цифровой экономики // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2019. Вып. 45. С. 467-489.
  • Гейзенберг В. О наглядном содержании квантовотеоретической кинематики и механики // Успехи физических наук. 1977. Т. 122. Вып. 4. С. 651-671.
  • Кожевников О. Л. Саморазвитие рабочего в процессе опережающей профессиональной подготовки // Человек и образование. 2022. №2. С. 164-170.
  • Котова С. И. Динамика рынка труда: профессиональная ориентация и трудоустройство // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. №2. С. 24-27.
  • Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008. 352 с.
  • Матюх Е. Т. Теории «общества риска» в современной гуманитарной науке // Теория и практика общественного развития. 2012. №7. С. 33-37.
  • Найт Ф. Понятия риска и неопределенности // Thesis. 1994. №5. С. 12-28.
  • Найт Ф. Х. Риск, неопределенность и прибыль: пер. с англ. М.: Дело, 2003. 360 с.
  • Скачкова Г. С. Стратегия поддержки работников в периоды неопределенности // Юридическая мысль. 2022. №2 (126). С. 50-65.
Еще