Оценка как инструмент адаптивного управления в организации
Автор: Растова Ю.И., Краснова М.В.
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 21, 2025 года.
Бесплатный доступ
В статье оценка систем управления в организации рассматривается с позиций теории адаптивного управления. В соответствии с требованиями стандартов менеджмента ISO, контур оценки систем управления представлен как цикл с обратной связью. Приведены причины возможных проблем, несоответствий и рисков в системах управления, которые должны быть объективно установлены в ходе внутреннего аудита. Отмечена роль цифровой трансформации как фактора развития систем управления в организации. Определены направления исследований и задачи совершенствования оценки в системах управления организаций.
Система управления, адаптивное управление, цикл, обратная связь, оценка, стандарты менеджмента
Короткий адрес: https://sciup.org/148330614
IDR: 148330614 | УДК: 338.4
Assessment as a tool of adaptive control the organization
The article examines the assessment of management systems in an organization from the standpoint of adaptive control theory. In accordance with the requirements of ISO management standards, the assessment contour of management systems is presented as a feedback loop. The causes of possible problems, inconsistencies and risks in management systems that must be objectively established during an internal audit are given. The role of digital transformation as a factor in the development of management systems in an organization is noted. Research directions and tasks for improving assessment in organizational management systems are defined.
