Опыт и перспективы развития кадровых технологий формирования персонала в системе региональной государственной гражданской службы в условиях цифровизации (на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

Автор: Брагина Е.М.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 9 (55), 2019 года.

Бесплатный доступ

В статье рассмотрен опыт использования информационно-коммуникационных технологий при формировании кадрового состава в системе государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, сформулированы предложения по совершенствованию данного процесса, обусловленные как общими тенденциями развития цифровизации государственного управления, так и региональными возможностями.

Государственная гражданская служба, кадровые технологии, формирование персонала, ханты-мансийский автономный округ - югра, цифровая экономика

Короткий адрес: https://sciup.org/170181950

IDR: 170181950   |   DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11155

Список литературы Опыт и перспективы развития кадровых технологий формирования персонала в системе региональной государственной гражданской службы в условиях цифровизации (на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

  • Информация о результатах деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за 2017, 2018 год [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://depgs.admhmao.ru/deyatelnost/otchety/2018-god
  • Cоциально-экономическое положение Югры за 2018 год [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://tumstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/ tumstat/resources
  • Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://depgs. admhmao.ru/gosudarstvennaya-programma
  • Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_213722
  • Васильева, Е.В., Пуляева, В.Н., Юдина, В.А. Развитие цифровых компетенций государственных гражданских служащих Российской Федерации // Бизнес - информатика. - 2018. - №4. - С. 28-42.
Еще
Статья научная