Организационное поведение персонала: сущность, проблемы, перспективы совершенствования
Автор: Хохлова А.А., Батарчук Д.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 7 (98), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье актуализируется проблема организационного поведения персонала. Теоретически обосновывается роль организационного поведения в процессе управления персоналом. Теоретически обосновываются содержательные характеристики, научные подходы к сущности организационного поведения персонала. Уточняется понятие «организационное поведение» как важный внутренний фактор, влияющий на эффективность деятельности организации.
Организационное поведение, управление, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/140299147
IDR: 140299147
Список литературы Организационное поведение персонала: сущность, проблемы, перспективы совершенствования
- Шухно, Е.В. Организационное поведение и его основные модели // Социологический Альманах. - 2018. - № 9. - С. 316-321.
- 8.Сидорина, Т.В. Организационное поведение: учебное пособие / Т.В. Сидорина. - Новосибирск: Сибирский институт управления - филиал РАНХиГС, 2015. - 209 с.
- Волхова, М.Ю. Анализ определения понятия организационного поведения / М.Ю. Волхова // Транспортное дело России. - 2011. - № 9. - С. 79-80.
Статья научная
