Основные факторы формирования и развития трудового потенциала на предприятии
Автор: Лябах О.В., Чернышева Ю.С.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 7 (11), 2017 года.
Бесплатный доступ
В работе рассматриваются факторы, влияющие на формирование развития трудового потенциала организации. Авторами подчеркивается особенная важность категории «»трудовой потенциал как важнейшего элемента в достижении прибыльности бизнеса.
Управление персоналом, трудовой потенциал, факторы формирования трудового потенциала
Короткий адрес: https://sciup.org/140279318
IDR: 140279318
Список литературы Основные факторы формирования и развития трудового потенциала на предприятии
- Горностаева Ж.В. Методологические особенности применения внутриорганизационного маркетинга//Инновации. 2010. № 4. С. 121-123.
- Горностаева Ж.В. Коучинг как метод повышения эффективности деятельности предприятия. Terra Economicus. 2007. Т. 5. № 1-2. С. 86-88.
- Горностаева Ж.В., Ершова С.И., Жидков В.Е., Баклакова В.В. К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурентоспособности//Журнал «КАНТ». 2 (23) 2017. -с.128.
- Тепина Ю.В., Горностаева Ж.В. Особенности организации труда и мотивации работников предприятий легкой промышленности.//Журнал «КАНТ». 2 (23) 2017. -с.219
- Gornostaeva Z., Sorokina Y., Baklakova V. Modern approaches to assessing the quality of services. Proceedings of the 1st International Sciences Congress "Fundamental and Applied Studies in the Pacific аnd Atlantic oceans countries". International Agency for the Development of Culture, Education and Science. Japan, Tokyo, 2014.
Статья научная
