Особенности моделей и методов согласования взаимодействий в сложной производственной системе
Автор: Матвеева Юлия Валерьевна, Назаров Станислав Владиславович, Матвеева Валерия Павловна
Рубрика: Социальные науки
Статья в выпуске: 67 т.21, 2019 года.
Бесплатный доступ
Предмет статьи - особенности моделей и методов согласования вззаимодействий в сложной производственной системе. Основная тема - экономические механизмы взаимодействия и условия согласованности между управляющей компанией (центром) и ее структурными подразделениями (элементами), возникающие в процессе их деятельности. Цель работы - анализ комплекса экономических механизмов внутрипроизводственного согласованного взаимодействия, позволяющих повысить эффективность функционирования управляющей компании (центра) и её структурных подразделений (элементов). Методология проведения работы состоит в поиске решения поставленных задач с помощью методов экономико-математического моделирования, анализа и синтеза, классификации и экспертных оценок. Результаты работы содержат анализ различных подходов к согласованию взаимодействий таких специфических организационных структур, как сложные производственные системы. Областью применения результатов является разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности. Вывод. Рассмотрены основные взаимодействия компонентов этой системы, предопределяющие цели управления и область допустимых управлений (область согласования интересов компонентов), и, следовательно, формирующие следующие задачи управления: задача горизонтального внутрифирменного согласования интересов и задача вертикального внутрипроизводственного согласования интересов. Каждый из представленных механизмов формирует обособленную модель оптимизации на основе компромиссных решений
Координация, согласование, сложная производственная система, взаимодействие, мотивация, оптимизация, компромисс, ценовая политика
Короткий адрес: https://sciup.org/148312932
IDR: 148312932
Список литературы Особенности моделей и методов согласования взаимодействий в сложной производственной системе
- Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. М., «Наука», 1994. 270 с.
- Богатырев В.Д. Механизм управления взаимодействием в одноуровневой организационной системе // Автоматика и телемеханика. 2005. №5. С. 156 - 174.
- Богатырев В.Д. Повышение эффективности управления промышленными комплексами путем разработки и внедрения механизмов согласованного взаимодействия // Управление большими системами. Сб. тр. 2004. №8. С. 87 - 104.
- Новиков Д.А. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем. М., «Фонд «Проблемы управления», 1999. 161 с.
- Власюк Б.А., Маросанов И.С. Синтез иерархической структуры управления в больших системах // Автоматика и телемеханика. 1973. № 3. С. 110 - 120.
- Гераськин М.И. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах: монография. М., ИПУ РАН. Изд-во "Анко", 2006. С.130 - 139.
- Матвеева Ю.В. Экономические механизмы взаимодействия в промышленном комплексе электротехнической отрасли: на примере ООО "Управляющая компания "Электрощит": дисс. … кандидата экономичес. наук. Самара, 2008. 121 с.: https://search.rsl.ru/ru/record/01003453157
- Матвеева Ю.В. Разработка механизма функционирования предприятия электротехнической отрасли в рыночных условиях // Экономические науки. 2008. №6(43). С.133 - 136.
- Матвеева Ю.В. Формирование механизма стимулирования инновационной деятельности // Известия Самарского научного центра РАН. Спец. выпуск «Актуальные проблемы гуманитарных исследований». 2006. Т.1. С.53 - 61.
- Матвеева Ю.В. Анализ и разработка механизмов согласованного взаимодействия на предприятиях электротехнической отрасли (на примере ООО «Управляющая компания «Электрощит» (г.Самара) // V Всероссийская школа-семинар "Управление большими системами": Сб. трудов. Т.2. Липецк, ЛГТУ, 2008. С. 278 - 281.