Особенности мотивации сотрудников предприятий торговой сферы на основе показателей эффективности работы
Автор: Полякова И.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (5), 2015 года.
Бесплатный доступ
В целях совершенствования системы оплаты труда на предприятии сферы торговли предлагается пересмотреть подход к материальному стимулированию двух категорий сотрудников: менеджеров торгового зала и менеджеров по снабжению, используя систему начисления заработной платы через оценку показателей эффективности работы сотрудников.
Ключевые сотрудники, стимулирование труда, мотивация, заработная плата
Короткий адрес: https://sciup.org/140266655
IDR: 140266655
Статья научная
