Особенности реализации эффективного контракта в системе высшего образования
Автор: Ряписов Николай Александрович
Журнал: Science for Education Today @sciforedu
Рубрика: Педагогические и психологические науки
Статья в выпуске: 4 (26), 2015 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена актуальной проблеме, связанной с особенностями трудовых отношений в системе высшего образования при введении новой формы трудового договора - эффективного контракта. Основная цель публикации - описание проблем реализации эффективного контракта в сфере трудовых отношений и механизмов их решения в конкретном педагогическом вузе. Для достижения этой цели использован анализ соответствующей нормативно-правовой документации, опыта внедрения инструментов эффективного контракта вузов, проектирования формы и содержания трудового договора, показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников и вуза в целом. Рассмотрены особенности идеологии введения эффективного контракта, не решенные в правовом пространстве вопросы оценки эффективности труда преподавателей, структура и содержание трудового договора с работником в части выплат стимулирующего характера преподавателям, особенности этих выплат для заведующих кафедрами, деканов и директоров институтов.
Высшее образование, система образования, эффективный контракт, трудовой договор, педагогический работник, выплаты стимулирующего характера, показатели эффективности деятельности
Короткий адрес: https://sciup.org/147137649
IDR: 147137649 | DOI: 10.15293/2226-3365.1504.02
Список литературы Особенности реализации эффективного контракта в системе высшего образования
- Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов/под ред. Ф. Альтбах, Л. Райсберг, М. Юдкевич, Г. Андрушак, И. Пачеко. -М.: изд-во Высшей школы экономики, 2012. -439 с.
- Курбатова М., Левин С. Эффективный контракт в системе высшего образования РФ: теоретические подходы и особенности институционального проектирования//Журнал институциональных исследований. -2013. -Т. 5, № 1. -С. 55-80.
- Методические рекомендации Минобрнауки России по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников . -URL: http://минобрнауки.рф/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D 0%BD%D1%82%D1%8B/3541/%D1%84%D0%B0%D0%B9%D0%BB/2365/13.06.20-%D0%9 0%D0%9F-1073_02-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BB.pdf (дата обращения 17.01.2015)
- Михалкина Е. В., Скачкова Л. С. Концепция новой системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности в учреждениях высшего профессионального образования//Мотивация и оплата труда. -2013. -№ 1. -С. 48-60.
- Михалкина Е. В., Скачкова Л. С. Трансформация концепции формирования заработной платы: от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда//TERRA ECONOMICUS. -2012. -Т. 10, № 4, Ч. 3. -С. 5-10.
- Михалкина Е. В., Скачкова Л. С., Гапоненко Н. В. Нормирование труда в вузах: анализ норм труда профессорско-преподавательского состава//Кадровик. -2012. -№ 7. -С. 38-50.
- Михалкина Е. В., Алещин В. А. Эффективный контракт как институт социавльно-трудовых отношений в сфере высшего образования//TERRA ECONOMICUS. -2013. -Т. 11, № 3. -С. 89-100.
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 г. № 818 . -URL: http://www.gosfinansy.ru/docs/22501/(дата обращения 17.01.2015)
- Приказ Минтруда России №167н от 26 апреля 2013 г. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» . -URL: http://www. rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/75 (дата обращения 17.01.2015)
- Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утв. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012г. №2190-р. . -URL: http://www. garant.ru/products/ipo/prime/doc/70169234/(дата обращения 17.01.2015)
- Расчет штатов профессорско-преподавательского состава по основным образовательным программам . -URL: http://smk.nspu.ru/file.php/1/rukovoditelu/STO/ras4et_shtatov/STO_Raschet_SHtatov_2_izmenenie.pdf (дата обращения 17.01.2015)
- Степанов А. О. Эффективный контракт: опыт Санкт-Петербурга //Актуальные проблемы и перспективы внедрения эффективного контракта в учреждениях среднего профессионального образования, 2013: материалы конференции. -URL: http://spo-edu.ru (дата обращения 17.01.2015)
