Отцовство как вид трудовой деятельности: взгляд с точки зрения социологии труда

В статье обосновывается, что реализация отцовской функции подпадает под определение трудовой деятельности и является одним из ее видов. Рассматривается экономическая теория семьи с позиции реализации родительства, выявляются ограничения данной теории в отношении исследования родительской и отцовской функций. Применяется двухфакторная теория мотивации труда Ф. Херцберга к мотивационной составляющей отцовской функции, выявляется ее потенциал относительно этой составляющей. Анализируется реализация отцовской функции в условиях постразводной ситуации, когда общество желает видеть вовлеченных разведенных отцов, а на практике имеет широкое распространение не только оставления разведенными отцами своих детей, но и проблему неуплаты алиментного содержания. Обозначены барьеры выполнения функции вовлеченного отцовства в условиях постразводной ситуации, осложненной неуплатой алиментов.