Статьи журнала - Проблемы развития территории

Все статьи: 1991

Трансфер технологий как элемент инновационного развития экономики

Трансфер технологий как элемент инновационного развития экономики

Теребова Светлана Викторовна

Статья научная

В рамках статьи раскрываются вопросы, касающиеся сущности трансфера технологий, его видов и форм, а также роли в инновационном развитии экономики страны, региона.

Бесплатно

Трансформация корпоративного опыта для управления развитием территорий: возможности и ограничения

Трансформация корпоративного опыта для управления развитием территорий: возможности и ограничения

Шкулова Елена Александровна

Статья научная

В современных условиях территории становятся полноценными участниками рыночных отношений и конкурируют за различные виды ресурсов. Понятия конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности территории включают не только физические характеристики местности, параметры ее экономики, но и социокультурные элементы, отражающие квалификацию трудовых ресурсов, ценности и эмоциональное восприятие во внешней среде. Все более широкое применение в практике управления территориями находят элементы и инструменты маркетинга. Однако коммерческая природа классического маркетинга требует глубокого понимания и детального анализа для последующей модификации применительно к территориальному развитию. Несмотря на то что термин «территориальный маркетинг» нашел свое отражение в трудах отечественных и зарубежных исследователей, для его результативности и эффективности требуются дальнейшее развитие теории и методологии. Цель исследования заключается в выявлении ключевых сходств и различий классического и территориального маркетинга, оценке возможности трансформации корпоративного опыта применительно к разработке программ развития территорий. В рамках исследования рассмотрены концептуальные основы, инструментарий, методология и методы, применяемые в коммерческой деятельности, и возможности их адаптации применительно к территориальному развитию. Единство коммерческого и территориального маркетинга подтверждается сходством базовых принципов и закономерностей. При этом анализ и систематизация ключевых отличий отражают существенные расхождения в целеполагании и идеологической составляющей, особенностях управления маркетинговой деятельностью, понимании продукта, оценке результативности и эффективности, что является ограничением и требует обязательного учета при реализации стратегий и программ социально-экономического развития территорий с использованием инструментов маркетинга. Научная новизна исследования состоит в определении новых критериев сравнения корпоративного и территориального опыта маркетинга, глубоком анализе концептуальных и идеологических основ маркетинговой деятельности. Результаты исследования могут быть полезны руководителям территориальных органов власти, представителям гражданских общественных организаций, а также специалистам, практикующим в сфере маркетингового консультирования территорий. Перспективой исследований по данной тематике является дальнейшее развитие теории и методологии территориального маркетинга.

Бесплатно

Трансформация общественно-политических воззрений в контексте электорального поведения населения

Трансформация общественно-политических воззрений в контексте электорального поведения населения

Каминский Вадим Сергеевич

Статья научная

Электоральное поведение остается одной из наиболее популярных форм участия граждан в политической жизни страны. Однако эта проблема в целом мало изучена в российской социологической науке. Исследование электорального поведения россиян становится особенно актуальным в связи с грядущим началом нового политического цикла (сентябрь 2016 года - выборы в Государственную Думу и март 2018 года - выборы Президента РФ). Целью исследования, результаты которого представлены в статье, выступил анализ электорального поведения граждан, проживающих в Северо-Западном федеральном округе, на примере участия в выборах федерального уровня. В ходе работы был осуществлен компаративный анализ электорального поведения населения регионов Северо-Западного федерального округа в постсоветский период. В исследовании использованы сравнительный, статистический методы, анализ и синтез. В результате был сделан ряд выводов. Либеральные силы, дискредитировавшие себя в общественном сознании россиян в 1990-е гг., по-прежнему не имеют широкой поддержки населения. В то же время позиции главной партии левого спектра - КПРФ - довольно стабильны. Ведущую роль в партийно-политических предпочтениях населения играет центристская партия «Единая Россия», что объясняется сменой общественно-политических установок: в обществе появился запрос на сильную власть, олицетворяющую стабильность, произошел рост патерналистских настроений. Тенденции, выявленные на общероссийском уровне и уровне федерального округа, характерны для всех субъектов Северо-Западного федерального округа. В то же время существует определенная региональная специфика. Так, в Санкт-Петербурге традиционно выше доля голосов, отданных за «Яблоко» (за счет интеллигенции). Происходит рост абсентеизма, что говорит о разочаровании граждан в политической системе страны и недоверии к ее институтам, в том числе к выборам. По мнению автора, для того чтобы вернуть доверие к политической системе, власти необходимо сосредоточить внимание не на ее реформировании, а на решении социально-экономических проблем, которые волнуют граждан в первую очередь. Дальнейшие перспективы работы: исследование особенностей участия граждан, проживающих в Северо-Западном федеральном округе, в выборах регионального и муниципального уровней; сравнительный анализ электорального поведения жителей различных федеральных округов.

Бесплатно

Трансформация структуры занятости как одно из условий возникновения неустойчивых форм трудовых отношений

Трансформация структуры занятости как одно из условий возникновения неустойчивых форм трудовых отношений

Устинова Ксения Александровна, Панов Александр Михайлович

Статья научная

В исследовании показана роль человеческого капитала в качестве одного из конкурентных преимуществ национальной экономики. Структурированы факторы, влияющие на воспроизводство человеческого капитала, среди которых связанные с неоднородностью работников (различие в знаниях, навыках, опыте, производительности труда), с неоднородностью рабочих мест (различие в условиях труда, в местоположении, в социальных пособиях, льготах), с несовершенством рынка труда (ограничения на мобильность работников, дискриминация на рынке труда, несовершенство информации). Акцентируется внимание на аспектах, связанных с неоднородностью рабочих мест, в частности с трансформацией структуры занятости, как одном из условий появления неустойчивой занятости. Выявлены параметры, влияющие на трансформацию структуры занятости и косвенным образом на увеличение распространенности неустойчивой занятости, среди них: усиление глобальной конкуренции, обусловленная этим необходимость сокращения издержек, в том числе и на персонал, технологическое развитие (применение компьютерных и информационных технологий, развитие небольших производств с гибкими условиями занятости), появление новых экономических форм и многоукладность экономики (распространенность разных форм собственности, среди которых и частная, создающая условия для неустойчивой занятости), сокращение занятости в промышленности и сельском хозяйстве - основных потребителях работников со «стандартной занятостью». На основе анализа статистических данных выявлено увеличение распространенности неустойчивой занятости в динамике и в территориальном разрезе. Показано, что мужчины зачастую трудоустраиваются на условиях «длинной» рабочей недели, у женщин продолжительность рабочей недели оказывается короче. Подобную ситуацию отчасти связывают с изменением профессионально-квалификационной структуры занятости и трудоустройством мужчин на рабочие места специалистов и управляющих, с более продолжительным графиком работы относительно запланированного. Выявлено увеличение дифференциации территорий по показателям неустойчивой занятости. Показана прямая положительная связь между параметрами, характеризующими неустойчивую занятость и социально-экономическое развитие территорий; установлено, что в условиях высокого социально-экономического уровня развития территорий риск вовлеченности населения в неустойчивую занятость сокращается.

Бесплатно

Требования к авторам

Требования к авторам

Краткое сообщение

Бесплатно

Требования к авторам

Требования к авторам

Другой

Бесплатно

Требования к авторам

Требования к авторам

Другой

Бесплатно

Требования к авторам

Требования к авторам

Другой

Бесплатно

Требования к авторам

Требования к авторам

Другой

Бесплатно

Требования работодателей к качеству трудового потенциала молодёжи

Требования работодателей к качеству трудового потенциала молодёжи

Попов Андрей Васильевич

Статья научная

Развитие рыночных отношений в современной России приводит к тому, что экономическая система выдвигает новые критерии в отношении качественных характеристик трудящихся. Целью статьи является исследование требований работодателей к качеству трудового потенциала молодого поколения Вологодской области, а также вопросов их соответствия.

Бесплатно

Тренды изменения трудовой активности старшего поколения в условиях старения населения

Тренды изменения трудовой активности старшего поколения в условиях старения населения

Барсуков Виталий Николаевич, Шабунова Александра Анатольевна

Статья научная

Последствия старения населения находят свое отражение во многих отраслях общественной жизни. С учетом глобальности и необратимости данного явления, а также того факта, что большинство развитых и развивающихся стран завершили фазу реализации демографического дивиденда, трудовой потенциал старшего поколения становится одним из главных ресурсов поддержания устойчивых темпов социально-экономического развития «стареющих» государств. В то же время многие из барьеров, препятствующих его эффективной реализации, по-прежнему остаются актуальными. Во многом это определяется не только характеристиками социально-демографической группы пожилых людей, но и институциональными факторами. В целях определения возможных направлений повышения эффективности реализации трудового потенциала старшего поколения все большую актуальность приобретают исследования в области изучения всей совокупности факторов и тенденций изменения активности пожилых людей на рынке труда. Целью данной статьи стало выявление и изучение современных трендов изменения трудовой активности старшего поколения в условиях старения населения. В первой части работы представлены результаты анализа мировых тенденций трансформации компонентов трудовой активности старшего поколения, а также особенностей положения пожилых людей на рынке труда в России. Вторая часть исследования посвящена углубленному анализу трудовой активности населения предпенсионных и пенсионных возрастов по данным социологического опроса «Качество жизни пожилых людей в Вологодской области» (2015-2018 гг.). Данные социологического опроса позволяют утверждать, что концентрация занятого населения старших возрастов постепенно смещается к предпенсионным и младшим пенсионным возрастам. Происходят серьезные изменения в структуре мотивации (нарастание значимости неэкономических мотивов). На сегодняшний день можно однозначно утверждать, что роль и значимость пожилых людей в социально-экономическом развитии возрастает, причем это находит свое отражение в росте ощущения собственной полезности обществу самим старшим поколением.

Бесплатно

Тренды общественного здоровья населения региона (на примере вологодской области)

Тренды общественного здоровья населения региона (на примере вологодской области)

Корчагина Полина Сергеевна

Статья научная

В статье представлен анализ изменений основных показателей общественного здоровья Вологодской области на фоне мировых и российских тенденций. Согласно выявленным тенденциям и темпам роста ожидаемой продолжительности жизни Российской Федерации, рассчитан показатель увеличения ОПЖ до уровня ЕС 2010 года. Описаны результаты мониторинга общественного здоровья региона. Выявлен индекс самооценки здоровья населения региона. Проведён анализ влияния самосохранительных практик на здоровье. Обозначена степень зависимости здоровья от саморазрушительного поведения. Предложены направления работы по укреплению общественного здоровья населения региона.

Бесплатно

Тренинг креативности как средство развития научного творчества

Тренинг креативности как средство развития научного творчества

Трескина Ольга Валентиновна, Курноскина Марина Викторовна, Верховинская Ирина Владимировна

Статья научная

В статье обоснована методика изучения психологических особенностей научного творчества, представлены результаты диагностики креативности аспирантов и научных сотрудников ИСЭРТ РАН, обоснована и экспериментально проверена методика проведения тренинга креативности.

Бесплатно

Трудовой потенциал России: проблемы сбережения

Трудовой потенциал России: проблемы сбережения

Леонидова Галина Валентиновна, Панов Александр Михайлович, Попов Андрей Васильевич

Статья научная

В статье представлена оценка качественного состояния трудового потенциала России на основе данных официальной статистики, выявлены факторы, способствующие его развитию и деградации. Рассмотрена динамика качества трудового потенциала Вологодской области, проведён анализ его компонентов. Исследование показало, что необходимыми условиями сохранения качества трудового потенциала региона является сохранение положительных тенденций здоровья населения, развитие его интеллектуального потенциала, сокращение масштабов бедности и трансформация институтов занятости.

Бесплатно

Трудовой потенциал и материальное благосостояние населения: анализ взаимосвязей

Трудовой потенциал и материальное благосостояние населения: анализ взаимосвязей

Чекмарева Елена Андреевна

Статья научная

В статье анализируется взаимосвязь трудового потенциала и материального благосостояния населения. Рассматривается зависимость между основными показателями рынка труда российских регионов и уровнем бедности их населения. Устанавливается связь качественных характеристик населения и уровня их доходов, а также социальной самоидентификации.

Бесплатно

Трудовой потенциал молодежи: запросы современного рынка труда

Трудовой потенциал молодежи: запросы современного рынка труда

Леонидова Галина Валентиновна, Димони Кирилл Олегович

Статья научная

Молодежь как особая социально-демографическая группа выполняет важные социальные функции. Она, с одной стороны, наследует достигнутый уровень и обеспечивает преемственность развития общества и государства, с другой - формирует образ будущего и несет функцию социального воспроизводства, обладает инновационным потенциалом, способным влиять на развитие страны и ее регионов. Еще только включаясь в социально-трудовые отношения, молодые люди уже сталкиваются с серьезными вызовами рынка труда, касающимися выбора профессии, проблем трудоустройства, соответствия требованиям рабочих мест, распространения нестандартных форм занятости, а также постепенного сжатия рынка труда. Кроме того, доли возрастных групп 20-24 года и 25-29 лет в структуре занятого населения Российской Федерации неуклонно сокращаются, что обусловливает вызов к качеству их трудового потенциала и способности соответствовать этому вызову. Цель работы заключается в анализе качественных характеристик молодежи и формирующихся трендов ее трудовой занятости в рамках современных изменений рынка труда. Информационной базой для анализа послужили данные Росстата по вопросам занятости и безработицы в молодежной среде и результаты социологических опросов, проведенных ФГБУН ВолНЦ РАН в Вологодской области, по качеству трудового потенциала за 1997-2020 гг. В статье рассмотрены тенденции изменения численности молодежной демографической группы, уровней занятости и безработицы, а также такие запросы рынка труда, как качество трудового потенциала молодежи, ее трудоустройство, уровень реализации трудового потенциала. Показано, что значительная часть молодежи работает в условиях неустойчивых социально-трудовых отношений, а значит, чаще сталкивается с риском потери работы и заработка. Рассмотрены вопросы готовности молодежи к трудовой деятельности. Научная значимость статьи связана с актуализацией вышеперечисленных проблем в ракурсе программы содействия молодежной занятости в Российской Федерации до 2030 года, разработанной по поручению Президента Российской Федерации. Новизна исследования заключается в выявлении актуальных проблем современных молодежных когорт на рынке труда, требующих новых акцентов в современной политике поддержки занятости молодежи. Его результаты могут быть использованы при разработке программ молодежной занятости на мезо- и макроуровне.

Бесплатно

Трудовой потенциал молодёжи

Трудовой потенциал молодёжи

Симаков Антон Валерьевич

Статья научная

В статье представлены результаты исследования трудового потенциала молодёжи Вологодской области. Дан анализ качественных и количественных характеристик этой возрастной группы населения. Показано, что качественные характеристики молодого населения имеют аналогичные тенденции с населением региона в целом. Особую тревогу вызывают низкие значения интегральных показателей творческого и когнитивного потенциалов.

Бесплатно

Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния

Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния

Леонидова Галина Валентиновна, Панов Александр Михайлович

Статья научная

В статье показано место трудового потенциала в структуре человеческого капитала, обоснована необходимость его изучения. Представлена оценка качественного состояния трудового потенциала субъектов Российской Федерации на основе данных официальной статистики, выявлены факторы, способствующие как повышению качества трудового потенциала, так и его деградации. Представлен рейтинг территорий по качеству трудового потенциала, регионы разделены на пять групп в зависимости от уровня трудового потенциала. Предложены главные направления повышения качества трудового потенциала.

Бесплатно

Журнал