Педагогические условия воспитания у будущего учителя культуры организации свободного времени
Автор: Цыбулина Юлия Сергеевна
Журнал: Известия Волгоградского государственного педагогического университета @izvestia-vspu
Рубрика: Теория и практика непрерывного педагогического образования
Статья в выпуске: 6 (30), 2008 года.
Бесплатный доступ
Дается определение понятия «культура организации свободного времени», анализируются результаты анкетирования учителей и студентов, выделяются педагогические условия, рассматривается влияние гендерного фактора на воспитание у будущего учителя культуры организации свободного времени.
Короткий адрес: https://sciup.org/148163403
IDR: 148163403
Текст научной статьи Педагогические условия воспитания у будущего учителя культуры организации свободного времени
Происходящий в настоящий момент в России процесс трансформации социальной структуры общества постепенно приводит к смене его социальных ориентиров, а также к переосмыслению и переоценке каждым человеком жизненных норм и ценностей. В связи с этим наблюдается формирование нового, отличного от предыдущего образа жизни и среды обитания, влияющих на организацию человеком своего бюджета времени, в том числе и свободного.
Вопрос времени занимает главнейшие области современной науки и знания, ведь оно пронизывает всю человеческую жизнь, практическую и духовную. В философии время определяется как величина, которой свойственны однородность, одномерность, упорядоченность, непрерывность, однонаправленность и необратимость. Овладение временем является одной из главных среди разумных целей человека, ведь человек сам творит определенные явления и, таким образом, является властелином их времени [3].
Время жизни человека можно разделить на биологическое и социальное. Социальное время индивида существенно отличается от времени биологического. «Биологические часы» контролируют наши физические биографии, а социальное время регулирует наш образ социальной жизни.
Каждый человек проходит ряд этапов социальной жизни-учится в школе, высшем учебном заведении, работает и уходит на пенсию, т.е. на протяжении всей своей жизни оказывается постоянно погруженным во множество разнообразных видов деятельности. В процессе происходящего в настоящий момент все большего социального разрыва между различными группами нашего общества и появления новых информационных технологий в мире меняется и представление об организации социального времени жизни личности, а также о содержании свободного времени человека и его проценте в общем бюджете дня. В зависимости от социального статуса человек имеет большую или меньшую свободу распоряжаться своим временем.
Свободное время - важная характеристика качества жизни людей. Само понятие «свободное время» чаще всего толкуется и понимается как отдых, свобода, развлечение, нерабочая деятельность, рекреация, результат свободного выбора. Социологи (Г.П. Орлов, З.А. Петрова, В.Н. Пименова) рассматривают свободное время как пространство для всестороннего развития и совершенствования личности, которое гармонизируется с интересами, потребностями и способностями отдельно взятой женской или мужской индивидуальности в разных возрастных группах [1]. В свою очередь, мы под свободным временем понимаем время вне учебной (профессиональной) деятельности человека.
Свободное время человека является одним из важных средств формирования его личности. Социологи, психологи и экономисты установили прямую взаимосвязь между учебой (работой) и отдыхом человека, говорят о том, что свободное время непосредственно влияет на учебно-трудовую сферу деятельности, т.к. в условиях свободного времени наиболее благоприятно происходят рекреационно -восстановительные процессы, снимающие интенсивные физические и психические нагрузки.
К. Маркс считал, что свободное время, являющееся как временем досуга, так и временем для осуществления более возвышенной деятельности, конечно, превращает того, кто им располагает, в иного субъекта, и как иной субъект он и вступает в непосредственный процесс производства.
Развивая эту мысль, Ю.А. Стрельцов говорит о том, что любой вид свободной деятельности несет в себе функцию как восстановления сил, так и развития знаний и способностей человека. Однако, отмечает он, одна из этих функций является преобладающей, доминирующей: как вид деятельности, имеет свойство развивать человека либо преимущественно восстанавливать его силы.
Использование свободного времени человеком и его содержание является своеобразным индикатором культуры, круга духовных потребностей, интересов и целей конкретной личности или социальной группы. Культура проведения свободного времени является результатом усилий самой личности, ее желания превратить свое свободное время в средство приобретения не только новых впечатлений, но и знаний, умений, навыков и способностей. Но наличие необходимого количества свободного времени и даже установление оптимальной структуры не могут сами по себе решить проблему рационального использования, т.к. при одном и том же виде деятельности его содержание может быть неодинаковым.
Содержание свободного времени человека зависит от социальной принадлежности и духовной культуры личности, семейного статуса, содержания труда человека, определяется его объективными условиями и окружающей средой, а также материальной обеспеченностью отдельно взятой личности. Немаловажную роль в организации бюджета свободного времени и определении его составляющих играет и гендерный аспект, который в настоящее время является одной из основных причин, влияющих на социальные процессы и изменения в обществе, а также на изменение самого человека (мужчины или женщины) как главной единицы социума.
Гендер - это социальный пол, который в отличие от пола биологического является результатом воспитания определенного полоролевого поведения, соответствующе -

виды деятельности
□ жениуны-педагоги; □ девуики-студентки; □ мужчины-педагоги; ■ юно пи-студенты
Рис. 1. Содержание свободного времени
го конкретной культуре, и включает совокупность представлений о личностных и поведенческих особенностях мужчины и женщины. Он конструируется через определенную систему социализации, разделения труда и принятые в обществе культурные нормы, роли и стереотипы. Можно сказать, что гендер указывает на то, как человек представляет свой биологический пол в социальном пространстве.
Следует отметить, что социализация молодежи в свободное время - не менее сложный процесс, чем учеба и труд, ведь свободное время является одним из существенных звеньев социального воспитания личности и стимулом творческого, интеллектуального, духовно-нравственного и физического развития, направленного на углубление и расширение знаний, гуманизацию чувств и поступков.
С началом трудовой деятельности свободного времени у нынешнего студента будет оставаться все меньше, т.к. бюджет времени учителя перегружен профессиональной деятельностью [4]. Учитель, испытывающий дефицит времени, предназначенного «для себя», не может совершенствоваться, расширять свое образование и духовную культуру, т.к. именно из источника «свободного времени» подпитываются общая и профессиональная культура, эрудиция и образованность. Чтобы избежать этого в будущем, студенту в процессе профессиональной подготовки необхо димо овладеть определенными знаниями, умениями и навыками культуры организации свободного времени.
Культуру организации свободного времени мы определяем как один из компонентов культуры личности, личностное качество, отражающее жизненную направленность, цели и идеалы, богатство внутреннего мира и содержания, включая компетентность человека во времени и знание своего внутреннего Я, которое позволяет достичь гармонии между внутренним Я и социумом в отражении времени, осознание и планирование ценностно-временных перспектив жизни.
Чтобы подтвердить предположение о том, что бюджет свободного времени и его содержание у современного учителя и студента существенно различаются в силу социального и возрастного фактора, а также определить необходимые педагогические условия, способствующие воспитанию у будущего учителя культуры организации свободного времени, мы провели анкетный опрос, в котором приняли участие педагоги трех средних общеобразовательных учреждений Центрального района Волгограда (школы, гимназии, лицея) и студенты Института художественного образования ВГПУ.
Нами были разработаны анкеты для учителей и студентов. Помимо половозрастных данных, данных о семейном положении, мы попросили опрашиваемых дать определение понятию «свободное время»,

□ женщины-педагоги; □ девушки-студентки; □ мужчины-педагоги; ■ юноши-студенты
Рис. 2. Иерархия ценностей
описав его содержание и определив «идеальный», с их точки зрения, день, расставить иерархию ценностей жизни и решить, хватает ли им времени в жизни.
Всего в нашем опросе участвовало 80 человек. Процентное соотношение женщин и мужчин составило 80:20. Большая часть опрошенных - семейные люди с детьми, а некоторые уже имеют и внуков. Опрошенная молодежь оказалась несемейной, но большая часть имеет рядом постоянного близкого друга. Этот фактор играет далеко не последнюю роль в определении содержания и организации бюджета свободного времени как женщин, так и мужчин.
До поступления в вуз в учреждениях начального профессионального образования обучалось 60% опрошенных студентов, 40% - выпускники общеобразовательных учреждений. Этот фактор оказывает влияние на время, которое молодые люди тратят на обучение в вузе, а также организацию самостоятельной и научной работы.
10% от общего количества опрошенных (8 человек) ответили, что понятие свободного времени для них не существует. Для остальных свободное время - это время активного и пассивного отдыха вне работы или учебы в кругу семьи и друзей.
Содержание свободного времени педагогов и студентов представлено на рис. 1.
В свободном времени опрошенных присутствуют следующие виды деятельности: 1 - общение с семьей, 2 - общение с друзьями, 3 - просмотр TV, 4 - чтение, 5 - занятия спортом, 6 - Internet, 7 - посещение культурных мероприятий.
Описание «идеального дня» не выявило особой разницы в представлении о нем мужчин и женщин, педагогов и студентов. 88% сказали, что это обычный день, который свободен от времениых рамок и можно подольше поспать и пообщаться с друзьями и близкими. Работа и учеба присутствуют в режиме идеального дня, но не занимают лидирующих позиций. 11,7%, преимущественно мужчины, сказали, что идеальный день «вряд ли возможен». Надо отметить, что у мужчин содержание реального и идеального свободного времени больше согласуются, чем у женщин, т.к. они их осуществляют в реальной жизни, тогда как большая часть женщин лишь мечтает об этом. Следует отметить, что в нашем опросе идеальный день в понимании женщин близок к понятию фантастического бюджета времени, предложенному В.Ф.Моргуном [2].
Иерархия ценностей опрошенных представлена на рис. 2.
В порядке значимости ценности расположились следующим образом: 1 - се- мья; 2 - самореализация в преподавательской деятельности; 3 - самореализация в научно-методической деятельности; 4 - самореализация в воспитательной деятельности; 5 - карьерный рост; 6 - самореализация в творческой деятельности.
Это позволило нам сделать вывод о том, что современные женщины-педагоги опережают в своем стремлении к самореализации в научно-методической деятельности и построению карьеры мужчин, хотя семья, как и прежде, для всех остается на первом месте. Похожие результаты показал и опрос студентов: при приоритете ценностей семейной жизни они хотят быть на виду, занимать лидирующие и руководящие позиции в профессии и жизни.
Результаты исследования подтвердили наше предположение о том, что одним из ведущих факторов, влияющих на организацию бюджета времени современного учителя и студента, в том числе свободное время и его содержание, помимо социального и возрастного, является гендерный.
Проанализировав и сравнив результаты опроса педагогов и студентов, мы пришли к следующим выводам. Время-не пассивное следование человеком за какими-либо процессами, человек сам творит определенные явления и, таким образом, является властелином времени.
Также полученные результаты помогли нам выделить три группы педагогических условий, способствующих воспитанию у будущего учителя культуры организации свободного времени с учетом гендерных особенностей, а именно условия:
-
• ценностно-коммуникативные, способствующие формированию активной жизненной позиции в сфере организации свободного времени, обеспечивающие поддержку позитивных изменений в сфере профессионального совершенствования, развития и саморазвития в жизни человека;
-
• организационно-рефлексивные, способствующие осмыслению особенностей собственной организации свободного времени и принятию решения о его позитивном изменении;
-
• дидактические - обучение тайм-менеджменту (умению определять приоритетные цели, навыкам рефлексивного анализа и самостоятельности, репродуктивной и творческой деятельности в организации свободного времени).