Персонал как конкурентное преимущество организации
Автор: Самченко Я.Р., Горностаева Ж.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3-1 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
В работе рассматривается вопрос создания в организации конкурентных преимуществ в лице персонала. Авторы рассматривают основные критерии формирования конкурентных преимуществ такого рода.
Персонал, конкурентное преимущество, лояльность персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140281936
IDR: 140281936
Список литературы Персонал как конкурентное преимущество организации
- Горностаева Ж.В., Кушнарева И.В. Мотивация труда в предпринимательской деятельности / Экономика и менеджмент: современные детерминанты модернизации и трансформации: коллективная монография. Москва: ООО «Издательский дом МИРАКЛЬ», 2017. 184 с.
- Федоркова, А.В. Особенности управления персоналом в сфере гостиничного бизнеса // Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования. Предпринимательство и инновации: путь к синергии. Электронный сборник статей по материалам XXXII студенческой международной научно-практической конференции. Спецвыпуск. - 2017. - С.155-157
- Zhanna V. Gornostaeva, Olga Y. Malinina, Ramila R. Kadukova, and Sergey L. Vasenev Marketing Model of the Global Crisis Management in Countries with Transitional Economy // Springer International Publishing AG 2017 E.G. Popkova (ed.), Overcoming Uncertainty of Institutional Environment as a Tool of Global Crisis Management, Contributions to Economics, DOI: 10.1007/978-3-319-60696-5_63
Статья научная
