Перспективы формирования организационной культуры в таможенных органах России
Автор: Мамедов В.Р., Непарко М.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5-2 (21), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается формирование организационной культуры в таможенных органах на современном этапе. Отечественный и зарубежный опыт подтверждает эффективность управления в государственных органах персоналом на основе организационной культуры. Воспитание сотрудников на ценностях, традициях, этике, морально-нравственных качествах способствуют более качественному формированию кадрового состава государственного органа. В статье подробно рассматривается Указом Президента Российской Федерации «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской Федерации (2016 - 2018 годы)», в котором определены основные направления формирования организационной культуры государственной гражданской службе.
Организационная культура, таможенные органы, традиции, этика, морально-нравственных качества, кадры, государственная гражданская служба
Короткий адрес: https://sciup.org/140282771
IDR: 140282771
Список литературы Перспективы формирования организационной культуры в таможенных органах России
- Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» [Электронный ресурс]. URL: https://gossluzhba.gov.ru/News/Details/57f79021-33d5-4b5d-bc8e-98f39ade6e0d (дата обращения 13.03.2018).
- Трифонов О. А. О проблемах обеспечения безопасности в современной образовательной среде // Самоуправление. - 2016. - № 4. - С. 34-38.
- Шишкова Галина Альбертовна Корпоративная культура как инструмент управления организацией // Вестник РГГУ. 2011. № 4 - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-kak-instrument-upravleniya-organizatsiey (дата обращения 18.05.2018).
- Яковенко Н. В. Влияние организационной культуры на деятельность организации // Российское предпринимательство. - 2007. - № 3 (87). - c. 29-32. - URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/9686/ (дата обращения 18.05.2018).
