Планирование потребности в персонале
Бесплатный доступ
В данной статье раскрыта сущность, изучена методика, проведена оценка целей и анализ задач планирования потребности в кадрах на предприятии. Изучены методы определения потребности в персонале. В работе исследована эффективность кадровой политики и практического применения планирования потребности в кадрах. Также рассмотрены причины сокращения и естественное движение персонала.
Потребность в персонале, кадровое планирование, планирование персонала, прогнозирование потребности, сокращение кадров
Короткий адрес: https://sciup.org/140289794
IDR: 140289794
Список литературы Планирование потребности в персонале
- HR - МЕНЕДЖЕР [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hrm.ru/planirovanie-potrebnosti-v-personale (дата обращения: 20.03.2018).
- HR - Portal [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/opredelenie-potrebnosti-organizacii-v-personale (дата обращения: 20.03.2018).
- Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник. - М.: «Дашков и К°», 2017. - 288 с. - ISBN: 978-5-394-02375-0
- Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. - 309 с. - ISBN: 978-5-4458-6559-9
- Управление персоналом: учебник для вузов / Е.А. Аксенова и др. - 2-е изд. перераб. и доп. - М: Юнити-Дана, 2015. - 561 с. - ISBN: 5-238-00290-4
Статья научная
