Планирование потребности в персонале

Автор: Ермолова Т.С.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 4 (20), 2018 года.

Бесплатный доступ

В данной статье раскрыта сущность, изучена методика, проведена оценка целей и анализ задач планирования потребности в кадрах на предприятии. Изучены методы определения потребности в персонале. В работе исследована эффективность кадровой политики и практического применения планирования потребности в кадрах. Также рассмотрены причины сокращения и естественное движение персонала.

Потребность в персонале, кадровое планирование, планирование персонала, прогнозирование потребности, сокращение кадров

Короткий адрес: https://sciup.org/140289794

IDR: 140289794

Список литературы Планирование потребности в персонале

HR - МЕНЕДЖЕР [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hrm.ru/planirovanie-potrebnosti-v-personale (дата обращения: 20.03.2018).
HR - Portal [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/opredelenie-potrebnosti-organizacii-v-personale (дата обращения: 20.03.2018).
Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник. - М.: «Дашков и К°», 2017. - 288 с. - ISBN: 978-5-394-02375-0
Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. - 309 с. - ISBN: 978-5-4458-6559-9
Управление персоналом: учебник для вузов / Е.А. Аксенова и др. - 2-е изд. перераб. и доп. - М: Юнити-Дана, 2015. - 561 с. - ISBN: 5-238-00290-4

Статья научная