Подготовка профессиональных кадров как предпосылка повышения эффективности производства и стимулирования труда (на примере волгоградского металлургического завода "Красный октябрь")

Анализируется опыт научной организации труда и подготовки профессиональных кадров на метал- лургическом заводе «Красный Октябрь» в ходе эко- номической реформы 1965 г. Комплекс мероприя- тий по внедрению научных основ позволил осущест- вить интенсификацию труда на качественной основе. Улучшение процесса производства требо- вало от работников завода повышения уровня их специального и экономического образования.