Позиционная модель формирования организационной культуры образовательного учреждения

Бесплатный доступ

В статье раскрывается процесс формирования организационной культуры образовательного учреждения, разработка позиционной модели, представляющей собой общую схему деятельности, которую необходимо реализовать для получения поставленной цели, и определяющей связи различных структурных элементов и направления продвижения для решения поставленных задач.

Организационная культура, позиционная модель, формирование, признаки, ключевые ценности, миссия, оценка, управление

Короткий адрес: https://sciup.org/148179841

IDR: 148179841

Статья научная