Правовые аспекты регулирования трудовой миграции в системе социетальной безопасности стран Прикаспийского региона

Автор: Кораблина Ольга Викторовна, Байбекова Эльмира Фаридовна

Журнал: Legal Concept @legal-concept

Рубрика: Теория и практика государственно-правового развития

Статья в выпуске: 3 т.21, 2022 года.

Бесплатный доступ

Введение: проблема трудовой миграции является одной из наиболее важных в социальной политике любого государства. С учетом темпов глобализации, развития современных информационно-коммуникационных технологий, необходимо воспринимать новую реальность, принимая оптимальные меры регулирования. В странах Прикаспийского региона трудовая миграция имеет специфические особенности. Эта проблема тесно связана с решением важных социально-экономических задач развития территории, что возможно только через комплексный подход и совершенствование модернизации в этих государствах. В этой исследовательской работе авторы провели анализ актуальной информации по проблеме трудовой миграции в рамках развития системы социальной безопасности в странах Прикаспийского региона. Цель исследования: изучение процессов трудовой миграции, ее специфики и особенностей в государствах Прикаспийского региона с учетом современных тенденций, актуальных тенденций развития социальной политики на периферийных территориях. Методы: при написании этой исследовательской работы авторы использовали теоретическую базу из научных работ отечественных ученых, а также выполнили анализ актуальной информации с применением общенаучных и специальных методов, сравнительно-правового, системного и многих других. Результаты: для удовлетворения потребностей граждан в рамках социально-экономической политики стран необходимо принять меры, провести мероприятия, положительно влияющие на решение проблем трудовой миграции в странах Прикаспийского региона. При этом стоит отметить, что миграционная политика каждого государства регулируется законодательными и нормативно-правовыми актами. Есть необходимость в развитии кластерных проектов, преимуществом которых, несомненно, является возможность оптимального распределения трудовых ресурсов с целью использования инновационных возможностей для полноценного решения проблем миграции. Выводы: важно обеспечить граждан стран Прикаспийского региона дополнительными рабочими местами с достойной заработной платой. Миграционные проблемы сейчас являются определяющими в социально-экономической политике любого государства, что обусловлено геополитическими, демографическими и иными факторами, характеризующими модернизационные процессы на периферийных территориях. Усиление роли государства в регулировании процессов трудовой миграции позволило бы ускорить темпы решения этой проблемы, а также, что не менее важно, - исключить различия в социально-экономическом уровне развития отдельных территориальных участков.

Еще

Миграция, трудовая миграция, социетальная безопасность, финансовая безопасность, модернизационные процессы

Короткий адрес: https://sciup.org/149141610

IDR: 149141610   |   УДК: 34.349.2   |   DOI: 10.15688/lc.jvolsu.2022.3.10

Legal aspects of the labor migration regulation in the social security system of the Caspian region countries

Introduction: the problem of labor migration is one of the most important problems in the social policy of any state. Taking into account the pace of globalization and the development of modern information and communication technologies, it is necessary to perceive the new reality by taking optimal regulatory measures. In the countries of the Caspian region, labor migration has specific features. This problem is closely connected with the solution of important socio-economic tasks of the territory’s development, which is only possible through an integrated approach and the improvement of modernization in these states. In the paper, the authors have analyzed the current information on the problem of labor migration within the framework of the social security development system in the Caspian region countries. The purpose of the research is to study the processes of labor migration, its specifics and features in the states of the Caspian region, taking into account current developments, recent trends in the social policy development in the peripheral territories. Methods: when writing the paper, the authors used the theoretical basis from the scientific works of Russian scientists, and also performed an analysis of relevant information using the general scientific and special methods, comparative law, systemic and many others. Results: to meet the needs of citizens within the framework of the socio-economic policy of the countries, it is necessary to take measures and carry out activities that have a positive impact on solving the problems of labor migration in the countries of the Caspian region. At the same time, it should be noted that the migration policy of each state is regulated by the legislative and regulatory acts. There is a need to develop cluster projects, whose advantage is undoubtedly the possibility of optimal allocation of labor resources to use innovative opportunities to fully solve migration problems. Conclusions: it is important to provide the Caspian region citizens with additional decently paid jobs. Migration problems are now decisive in the socio-economic policyof any state, which is due to geopolitical, demographic and other factors characterizing modernization processes in the peripheral territories. Strengthening the role of the state in regulating the processes of labor migration would speed up the pace of solving this problem, as well as, which is not least importantly, eliminate the differences in the socio-economic level of development of particular territorial areas.

Еще

Список литературы Правовые аспекты регулирования трудовой миграции в системе социетальной безопасности стран Прикаспийского региона

  • Абсалямова, С. Г. Участие России в международной трудовой миграции: проблемы и противоречия / С. Г. Абсалямова // Вестник НЦЖБД. -2017. - № 4. - С. 69-73.
  • Галеева, Р. К. Россия на международном рынке труда / Р. К. Галеева // Аллея науки. - 2017. -№ 7. - С. 383-386.
  • Картель, В. В. «Утечка умов» в современном мире: причины, последствия и пути решения / В. В. Картель // Современные научные исследования и разработки. - 2017. - № 9. - С. 213-216.
  • Ковтун, Н. А. Механизмы регулирования трудовой миграции в Российской Федерации / Н. А. Ковтун // Академия права и экономики. - 2018. - № 1. -С. 26-30.
  • Коренкова, С. И. Трудовая миграция как угроза экономической безопасности страны / С. И. Коренкова, В. С. Устюжанина // Экономическая безопасность страны, региона, организаций различных видов деятельности: сб. ст. по материалам Второго Всерос. форума в Тюмени по экон. безопасности / отв. ред. Д. Л. Скипин. - Тюмень: Изд-во Тюмен. гос. ун-та, 2021. - С. 84-89.
  • Красинец, Е. С. Проблемы трудовой миграции и миграционная политика России / Е. С. Красинец // Народонаселение. - 2015. - № 2. - С. 28-35.
  • Кузьмина, О. Н. Правовые основы регулирования трудовой миграции / О. Н. Кузьмина // Международный журнал конституционного и государственного права. - 2018. - № 3. - С. 111-114.
  • Мелконян, В. А. Масштабы трудовой миграции в страны ЕС / В. А. Мелкоян // Modern Science. -2019. - №3.- С. 147-151.
  • Управление миграционными процессами на территории стран постсоветского пространства и в странах Азии / З. М. Балкарова [и др.] // Пробелы в российском законодательстве. - 2021. - № 5. - С. 198-203.
  • Ухина, Н. И. Международно-правовые основы регулирования внешней трудовой миграции / Н. И. Ухина, Н. В. Закалюжная // Молодой ученый. - 2020. - № 27 (317). - С. 314-317.
  • Чернова, О. А. Трудовая миграция как фактор развития экономики Юга России / О. А.Чернова // Региональная экономика. Юг России. - 2019. -Т. 7, № 3. - С. 60-72. - DOI: https://doi.org/10.15688/ re.volsu.2019.3.7
Еще