Проблема повышения производительности труда в России

Проблема повышения уровня производительности труда в России за последние годы стала актуальной и одной из самых обсуждаемых.

Производительность труда является одним из важнейших экономических показателей. Он не только характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве, но и показывает конкурентоспособность экономики как страны в целом, так и отдельных регионов и предприятий. А в условии рыночной экономики является основным источником экономического роста и одним из важнейших факторов улучшения качества жизни населения

Производительность труда определяется количеством времени, затраченным на производство единицы продукции или количеством продукции, произведенной работником в единицу времени. Под ее ростом подразумевается сокращение рабочего времени на изготовление единицы продукции или увеличение количества произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства. Рост производительности труда зависит от многих факторов. В основном выделяют три группы таких факторов:

• -    факторы основного капитала;

• -    социально-экономические факторы;

• -    организационные факторы.

К первой группе относят механизацию и автоматизацию труда, внедрение прогрессивных технологий, использование качественных и эффективных материалов. Ко второй группе относят состав и качество работников (их квалификацию), условия труда, отношения работников к труду и т.д. Факторы третей группы охватывают целый комплекс действий по организации труда и управления, менеджмента персонала. [2]

Все эти факторы взаимосвязаны и пренебрежение одним из них непременно отражается в показателях деятельности предприятия.

На протяжении многих лет, показатели производительности труда в России остаются довольно низкими. (Таблица 1) Можно выделить четыре главные причины такой тенденции:

• -    технологическое отставание в российской экономике;

• -    несбалансированность в структуре занятости;

• -    излишнее администрирование и регулирование, принятое в России;

• -    значительная доля неформальной занятости относительно официальных трудовых показателей.

Таблица 1 - Индекс производительности труда по России за 2012-2016 гг.

(в процентах к предыдущему году)

Производительность труда в России в 2016 году сократилась на 0,2. Таким образом, эффективность труда падает второй год подряд — в 2015 году снижение составило 2,2%.

В значительной степени такое состояние рынка труда обуславливается низким уровнем состояния основного капитала. (Таблица 2)

Таблица 2 - Степень износа основных фондов в РФ, 2012-2016 гг. (в процентах)

Проблема износа основных средств возникла по двум основным причинам:

во-первых, из-за низких темпов инвестиций;

во-вторых, из-за нецелевых расходований амортизационных отчислений и использования их не на приобретение нового оборудования, а на капитальный ремонт старого.

По рейтингу стран с наивысшей производительностью труда (рассчитанный агентством Expert Market) Россия занимает пятую строку с конца (32-е место из 36). (таблица 3)

Таблица 3 - Производительность труда по данным списка Expert Market,

2016 г.

Производительность труда в России остаётся чрезвычайно низкой. Это вдвойне опасно в условиях растущей глобальной конкуренции и увеличивающихся затрат на квалифицированный труд и энергоносители. Для повышения роста производительности труда необходимы следующие шаги:

• 1 .внедрение новых средств и предметов труда, совершенствование технологий производства, повышение уровня автоматизации и технической оснащённости предприятий;

• 2 .повышение квалификации работников, создание благоприятных условий труда;

• 3 .повышение уровня состояния основных фондов, с помощью разработки и принятия закона об амортизационной политике.

2 . Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни//Аналитический вестник. – 2016. – № 29 (628). - С. 8-15 3.Россия в цифрах. 2016: Крат.стат.сб./Росстат- M., Р76 2016 - 543 с. 4.Эффективность                  экономики                  России.

Таким образом, на сегодняшний день, проблема повышения уровня производительности труда является актуальной для России, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей ее решения, как на макро-, так и на микроуровне развития экономики.