Профессиональная подготовка персонала: ответ на кризис

Автор: Желнина Евгения Валерьевна

Статья в выпуске: 4 (73), 2010 года.

Бесплатный доступ

В статье представлены результаты социологического исследования, направленного на изучение изменений в отношении менеджеров крупных промышленных компаний к профессиональной подготовке персонала в период нестабильности внешней рыночной ситуации. Выявлено неоднозначное влияние экономического кризиса на процессы, касающиеся управления профессиональной компетентностью сотрудников крупных промышленных компаний.

Профессиональная подготовка персонала, обучение, квалификация, конкурентоспособность, крупная компания, компетентность, кризис, стабильность

Короткий адрес: https://sciup.org/147221230

IDR: 147221230

Список литературы Профессиональная подготовка персонала: ответ на кризис

АВТОВАЗ: сегодня, завтра, вчера. Интервью с С.В. Вильчиком//Человек и труд. 2003. № 11. С. 77-79;
Беляев К., Воробьева Л., Воробьева О. Корпоративное многоступенчатое образование - современная концепция управления развития человеческих ресурсов // Кадровик. 2008. № 9. С. 32-36.
Зименкова Е.Р. Управление трудовыми ресурсами // США - экономика, политика, идеология. 1997. № 7. С. 111-121
Ицкович Э.Л., Юрченко В.Е. Методика распределения финансовых ресурсов предприятия среди различных по тематике инновационных проектов // Проблемы управления. 2008. № 6. С. 51-58;
Каштанова Е. Подготовка кадров при внедрении стандартов менеджмента качества // Кадровик. 2008. № 9. С. 56-65
Моргунов Е.Б. Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании // Управление персоналом. 2004. № 1-2. С. 46-50
Низова Л., Пищенина Е. Подготовка рабочих кадров - приоритет социально-экономического развития региона // Кадровик. 2009. № 3. С. 61
Оболенский С.Е. Менеджмент в корпорации «Хьюлетт-Паккард» // Управление персоналом. 1998. № 10. С. 20-22

Статья научная