Социально-экономические проблемы занятости работников предприятий в период общественных трансформаций
Автор: Бурханов Олег Юсепович, Потемкин Валерий Константинович
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология труда и занятости
Статья в выпуске: 2, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье на основе нового теоретического осмысления социально-экономического механизма возникновения кризисных ситуаций, анализируется проблема создания условий для эффективной и гибкой занятости работников на крупных промышленных предприятиях. Авторами определяются факторы внешней и внутренней среды, которые необходимо рассматривать при выявлении кризисных ситуаций на предприятиях. На основе состава программных действий по эффективности занятости работников в кризисных ситуациях, разработан сценарный подход к эффективному использованию рабочей силы, средств и предметов труда. С целью преодоления кризисных ситуаций, авторами предложены различные виды межфункциональной координации процессов организации управления эффективной занятостью работников с органами территориального управления.
Занятость, развитие, кризисные ситуации, антикризисное управление, социальное развитие
Короткий адрес: https://sciup.org/142227917
IDR: 142227917 | УДК: 316.1 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_2_45
Socio-economic problems of enterprises employees employment during the period of social transformations
The article analyzes the problem of creating conditions for effective and flexible employment at large production enterprises based on a new theoretical understanding of the socio-economic mechanism of the crisis situations emergence. The authors determine the factors of the external and internal environment that must be considered when identifying crisis situations at enterprises. Based on the composition of program actions on the employment effectiveness in crisis situations, a scenario approach to the effective use of labor, means and objects of labor has been developed. In order to overcome crisis situations, the authors have proposed various types of inter-functional coordination of organizing the management processes of effective employment with local authorities.
Список литературы Социально-экономические проблемы занятости работников предприятий в период общественных трансформаций
- Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации. - М.: Техносфера,2007.
- Потемкин В.К. Проблемы и стратегия эффективной занятости персонала предприятий. - Спб.: Изд-во "Инфо-да", 2012.
- Гильдингерш М.Г. Социология безработицы. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1996.
- Бурханов О.Ю. Формы занятости работников предприятий в кризисных ситуациях / Препринт научного доклада. - Спб.: Изд-во "Инфо-да", 2009.
