Развитие лидерских качеств руководителей в процессе социально-психологического тренинга

Бесплатный доступ

Описана модель развития лидерских качеств руководителей, которая может использоваться в практике психологического сопровождения становления руководителя в качестве организационного лидера.

Лидерство, руководство, развитие, лидерские качества, тренинг

Короткий адрес: https://sciup.org/144154109

IDR: 144154109

Список литературы Развитие лидерских качеств руководителей в процессе социально-психологического тренинга

  • Балунов М.С. Педагогическое стимулирование лидерства у курсантов военно-экономического вуза: автореф. дис. … канд. пед. наук. Кострома, 2010. 126 с.
  • Володина О.А. Руководитель, организатор, лидер//Автоматика, связь, информатика. 2011. № 2. С. 17-18.
  • Гвоздева Н.И. Руководитель-лидер: необходимость и направления его формирования//Психология и экономика. 2008. Т. 1, № 1-2. С. 146-150.
  • Глухенькая Н.М., Сац Е.А., Глухенький А.Н. Стили и подходы к формированию лидерских качеств будущего руководителя//Сборники конференций НИЦ «Социосфера». 2013. № 56-2. С. 68-70.
  • Евтихов О.В. Социально-психологическая модель развития лидерского потенциала руководителя//Психопедагогика в правоохранительных органах. 2012. № 4 (51). С. 3-6.
  • Кодин В.Н. Лидерские качества и билль о правах личности//Элитариум: Центр дистанционного образования . URL: http://www.elitarium. ru/2011/12/09/liderskie_kachestva_lichnost. html (дата обращения: 13.03.2013).
  • Селезнева Н.Т., Измалкина А.А. Конструирование руководителем социально-педагогического взаимодействия//Вестник КГПУ им. В.П. Астафьева. 2014. № 1 (27). С. 109-112.
  • David A. Zilz, B. Woodward, Thomas S. Thielke, Rita R. Shane Leadership skills for a highperformance//Am J Health-Syst Pharm. Vol. 61. Dec. 1. 2004. P. 2562-2574.
Еще
Статья научная