Социально-экономическое обеспечение конкурентоспособности молочного животноводства
Автор: Прока Н.И.
Журнал: Вестник аграрной науки @vestnikogau
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6 (117), 2025 года.
Бесплатный доступ
Приоритетной задачей аграрной науки и практики, учитывая внешние политико- экономические вызовы, это обеспечение конкурентоспособности аграрного сектора экономики. С этих позиций в статье рассматриваются различные аспекты социально- экономического обеспечения конкурентоспособности отрасли молочного животноводства. Несопоставимость методики расчѐтов отдельных целевых показателей программных документов не позволяет проводить сравнительный мониторинг уровня их достижения. Поскольку одним из индикаторов обеспечения технологической независимости продовольственной безопасности страны является производительность труда, в статье проведен анализ уровня кадрового потенциала аграрного сектора и эффективности его использования. При относительном росте индекса производства продукции сельского хозяйства, динамика индекса производительности труда в сельском хозяйстве страны достаточно низкая. Проблема продовольственного обеспечения, как показал анализ, в ближайшие годы будет решена в условиях постоянной тенденции снижения среднесписочной численности работников сельском хозяйстве, в том числе и в основных отраслях. За годы реализации Программы развития сельского хозяйства, среднегодовая численность работников отрасли молочного животноводства в Орловской области существенно снизилась - операторов машинного доения на 39,5% и животноводов на 32,9%. В связи со снижением объемов инвестиций в основной капитал сельского хозяйства, темпы развития отрасли должны будут обеспечены за счѐт технологического приоритета и роста производительности труда. В этих условиях конкурентоспособность и темпы развития АПК во многом будут определяться количественными и качественными параметрами человеческого капитала сельской местности, формирование и развитие которого во много определяются направлениями соответствующих инвестиций, увеличением качества жизни сельского населения. В статье предложена разработанная система рекомендаций по совершенствованию Стратегии устойчивого развития сельских территории, влияющая на развитие человеческого капитала.
Конкурентоспособность, человеческий капитал, работники, сельское хозяйство, отрасль молочного животноводства, национальная цель, социальноэкономические условия, качество жизни сельского населения
Короткий адрес: https://sciup.org/147253338
IDR: 147253338 | УДК: 338.431.2:005.332.4:636.2.034 | DOI: 10.24412/2587-666X-2025-5-103-109
Social and economic support for the competitiveness of dairy farming
Ensuring the competitiveness of the agrarian sector is a priority for agricultural science and practice, given external political and economic challenges. From this perspective, the article examines various aspects of the social and economic support for the competitiveness of the dairy farming industry. The incomparability of the calculation methods for individual target indicators in policy documents prevents comparative monitoring of their achievement. Since labor productivity is one of the indicators for ensuring the technological independence of the country's food security, the article analyzes the level of human resources in the agrarian sector and the effectiveness of its utilization. While the agricultural production index is growing relative, the dynamics of the labor productivity index in the country's agriculture are quite low. The analysis shows that the problem of food security will be resolved in the coming years amid a persistent downward trend in the average number of agricultural workers, including key sectors. Over the years of implementing the Agricultural Development Program, the average annual number of workers in the dairy farming industry in the Orel Region has declined significantly: power milking operators by 39.5% and livestock breeders by 32.9%. Due to declining investment into the agricultural fixed capital, the pace of development will need to be ensured through technological prioritization and increased labor productivity. Under these conditions, the competitiveness and growth of the agro-industrial complex will largely depend on the quantitative and qualitative parameters of human capital in the rural areas, the formation and development of which are largely determined by the direction of relevant investments and improvements in the quality of life of the rural population. This article proposes a developed system of recommendations for improving the Strategy for Sustainable Development of the Rural Areas, which impacts human capital development.
