Социально-корпоративные технологии управления интеллектуальным капиталом: содержание и классификация
Автор: Булатецкая Алена Юрьевна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 10, 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье подробно описаны социально-корпоративные технологии управления интеллектуальным капиталом, которые представляют собой совокупность методов и механизмов управления экономическим, профессиональным и социальным поведением участников корпоративных объединений, направленных на активизацию производственно-хозяйственной деятельности организаций, совершенствование социальных отношений в обществе и повышение качества жизни людей. Представлена авторская классификация социально-корпоративных технологий управления человеческим капиталом по различным основаниям.
Социальные технологии, интеллектуальный капитал, социально-корпоративные технологии управления интеллектуальным капиталом, корпоративная социальная ответственность, социальное партнерство
Короткий адрес: https://sciup.org/14939599
IDR: 14939599
Список литературы Социально-корпоративные технологии управления интеллектуальным капиталом: содержание и классификация
- Поппер К. Открытое общество и его враги: в 2 т. М., 1992.
- Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание, управление. М., 1983.
- Иконникова Г.И. О понятии социальной технологии//Философские науки. 1984. № 5.
- Албастова Л.Н., Мартыненко Т.В. Управление организацией: теории и технологии. М., 2004.
- Маргулян Я.А. Социальная политика: учебник. СПб., 2011.
- Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. Изд. 2-е, перераб. и доп. М., 2001.
- Байков Н.М. Кадровый потенциал органов власти: опыт социологического анализа. Хабаровск, 2005.
- Чернов Е. Корпоративная социальная ответственность//Информационный бюллетень Det Norske Veritas. 2015. № 4 (8).
