Социальный капитал в системе управления военизированной организацией
Бесплатный доступ
В статье рассматривается социальный капитал в системе управления военизированной организацией. Анализируется опыт отечественных и зарубежных исследований социального капитала, особенности его изучения в военизированных организациях. Приводятся данные прикладного социологического исследования, характеризующие как наличие, так и использование элементов социального капитала на макро, мезо и микроуровнях управления в военизированной организации. Наиболее информативным методом исследования для выявления элементов социального капитала на макроуровне управления выступает контент-анализ официальных документов. Анкетирование бойцов военизированной организации применено для исследования составляющих элементов социального капитала на микроуровне управления. Для выявления и исследования соотношения элементов социального капитала на мезоуровне управления проводилось интервьюирование командиров подразделений. Согласно полученным результатам, обозначены векторы напряжения на мезоуровне управления в системе отношений «командир-боец» и «боец-командир».
Организация, военизированная организация, социальный капитал, маркеры социального капитала в военизированной организации, макроуровень управления, мезоуровень управления, микроуровень управления, вектор напряжения
Короткий адрес: https://sciup.org/14136336
IDR: 14136336 | УДК: 316 | DOI: 10.23672/SAE.2023.59.92.031
Social capital in the management system of a paramilitary organization
The article deals with social capital in the control system of a paramilitary organization. The experience of domestic and foreign studies of social capital, the features of its study in paramilitary organizations are analyzed. The data of applied sociological research are given, characterizing both the presence and the use of elements of social capital at the macro, meso and micro levels of management in a paramilitary organization. The most informative research method for identifying the elements of social capital at the macro level of management is the content analysis of official documents. Questioning of fighters of a paramilitary organization was used to study the components of social capital at the micro level of management. To identify and study the correlation of elements of social capital at the mesolevel of management, interviews were conducted with unit commanders. According to the results obtained, stress vectors are indicated at the mesolevel of control in the system of relations «commander-fighter» and «fighter-commander».
