Социономическое осмысление менеджмента в социальной работе
Автор: Овчаренко Светлана Алексеевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Перспективы социологического и психологического осмысления проблем современного менеджмента
Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы менеджмента в социальной работе как специфической части управления, а также использование «программно-целевого подхода» с целью повышения качества и оптимального развития этой сферы. Менеджмент в социальной работе, являясь гибкой системой управления в обществе, эффективно регулирует социальное положение всех членов социума, обеспечивая удовлетворение их витальных потребностей и повышение качества их жизнедеятельности. Социономическое осмысление менеджмента в социальной работе современных позиций свидетельствует о назревшей необходимости комплексного изучения всей совокупности факторов, влияющих на эффективность ее функционирования. При этом первостепенное значение имеет организационное, структурное, функциональное, профессиональное и гносеологическое положение менеджмента социальной работы. В настоящее время требуются коренные изменения в менеджменте социальной работы: переход от традиционного управления к прогрессивному менеджменту, специальная профессиональная подготовка управленцев-менеджеров социальной работы.
Менеджмент, социальная работа, осмысление, социономия, проблемы
Короткий адрес: https://sciup.org/148319502
IDR: 148319502 | УДК: 336
Socionomic understanding management in social work
The article deals with the management of social work as a specific part of the management and the use of «program approach» to improve the quality and the optimum development of this sphere. Management in social work, being flexible in the community management system that effectively regulates the social position of all members of society to ensure the satisfaction of their vital needs and improve their quality of life. Socionomic understanding of management in modern social work positions indicates the urgent need for a comprehensive study of the entire set of factors that influence the effectiveness of its functioning. This is of paramount importance organizational, structural, functional, professional and epistemological status of social work management. At the present time it requires a major change in the management of social work: the transition from traditional management to progressive management, special training of managers, managers of social work.
Список литературы Социономическое осмысление менеджмента в социальной работе
- Зарецкий А.Д. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие. М.: Феникс, 2008. 192 с.
- Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие./Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. М.: Владос, 2001. 288 с.
- Социальный менеджмент/Под ред. Р.В. Волевого. М.: ИНТЕЛ -Синтез, 2008.
