Составляющие лояльности персонала и их характерные признаки
Автор: Зимина И.А.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (27), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается понятие и содержание лояльности персонала. Автор анализирует 3 составляющие лояльности персонала: удовлетворенность, вовлеченность и приверженность, а также раскрывает их сущность и признаки. Автор считает, что лояльность персонала является одним из скрытых ресурсов организации, инструментом, который способен повысить эффективность компании.
Лояльность персонала, удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала, приверженность персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140264731
IDR: 140264731
Список литературы Составляющие лояльности персонала и их характерные признаки
- Долженко, Р. А. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность персонала: уточнение и конкретизация понятий [Текст] / Р. А. Долженко // Вестник Алтайского государственного аграрного университета, 2014. - № 9 (119). - С. 157-162.
- Серкова, Н. Лояльность персонала к организации [Текст] / Н. Серкова.- М.: Palmarium Academic Publishing, 2012. - 188 с.
- Смирнова, В. В. Организационная приверженность как показатель референтных отношений в организации [Текст] / В. В. Смирнова // Logos et Praxis, 2008. - № 2 (8). - С. 243-246.
- Харламова, Н. Д. Современные методы формирования и повышения лояльности персонала [Текст] / Н. Д. Харламова // Профессиональная ориентация, 2018. - № 1. - С. 151-154.
Статья научная
