Совершенствование направлений развития персонала как элемент управления организацией
Автор: Абросимова Подходы А.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (49), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья анализирует понятие развития персонала. Автор предлагает совершенствование направлений развития персонала и изучает роль развития персонала в организации.
Развитие персонала, профессиональное обучение, карьера
Короткий адрес: https://sciup.org/140239376
IDR: 140239376
Список литературы Совершенствование направлений развития персонала как элемент управления организацией
- Егоршин А.П. Управление персоналом/А.П. Егоршин. -Н. Новгород, 2010. -268 с.
- Зенкина, Е. В. Развитие персонала как элемент управления/Е. В. Зенкина, М. А. Джабраилов//Современные кадровые технологии в управлении предприятием: материалы студ. науч.-практ. конф. (заочной)/отв. ред. Е. А. Колесниченко. -Тамбов: Издат. дом ТГУ им. Г. Р. Державина, 2016. -C. 69-76.
- Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие/под ред. д-ра социол. наук, проф. Н. И. Шаталовой. -М.: ИНФРА-М, 2012. -221 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия/Под ред. П.В. Шеметова. -М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. -312 с.
- Труд и образование на пути к креативному обществу: коллективная монография/С. З. Гончаров ; под ред. С. З. Гончарова. -Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2014. -445 с.
- Шлендер, П.Э. Аудит и контроллинг персонала организации. Учебное пособие. Гриф УМО вузов России/П.Э. Шлендер. -М.: Инфра-М, Вузовский учебник, 2012. -703 c.
- Popova N. V. Interrelatin of personal features and career orientation of young workers of the industrial enterprise//KazNU BULLETIN. Psychology and sociology series. -Алматы: «Казак университетi», 2015. -№ 1(52). -P. 380-389.
Статья научная
