Тенденции международной миграции высококвалифицированных специалистов в условиях формирования многополярного мира
Бесплатный доступ
В статье исследуются основные тенденции миграции высококвалифицированных специалистов в условиях формирования многополярного мира. На глобальном рынке труда наблюдается усиление миграционных потоков из числа высококвалифицированных специалистов. Меняются подходы к поиску вакансий со стороны соискателей и требования к высококвалифицированным специалистам со стороны работодателей. Наряду с усилением миграционных потоков трудовых мигрантов, сохраняется спрос на высококвалифицированных специалистов, как в России, так и за рубежом. Несмотря на поток прибывающих в Россию трудовых мигрантов, одновременно наблюдается рост эмиграции профессионалов за рубеж, начиная от профессоров до IT-специалистов, что создает проблему в связи с модернизацией российской экономики. В этой связи, требуются меры со стороны государства для поддержания своих высококвалифицированных специалистов и привлечения иностранных профессионалов.
Миграция, высококвалифицированный специалист, рынок труда, эмиграция, миграционные потоки
Короткий адрес: https://sciup.org/14135823
IDR: 14135823 | УДК: 332 | DOI: 10.23672/SAE.2022.82.17.001
Trends in international migration of highly qualified persons in a multipolar world
The article examines the main trends in the migration of highly qualified specialists in the context of the formation of a multipolar world. The global labor market witnesses an increase in the migration flows of highly qualified specialists. The approaches to the search for vacancies on the part of job seekers and the requirements to highly qualified specialists on the part of employers are changing. Along with the intensification of migration flows of labor migrants, there is still a demand for highly qualified specialists both in Russia and abroad. Despite the flow of labor migrants arriving in Russia, at the same time there is an increase in the emigration of professionals abroad, from professors to IT-specialists, which creates a problem in connection with the modernization of the Russian economy. In this regard, measures are needed from the government to support its own highly qualified specialists and to attract foreign professionals.
