Тенденции развития программ корпоративного благополучия в российских и зарубежных корпорациях в период пандемии COVID-19
Автор: Попазова Ольга Анатольевна, Горнак Яна Александровна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социальные проблемы управления предприятиями и организациями
Статья в выпуске: 3, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается влияние внешних факторов - таких, как пандемия COVID-19 -- на отношение к трудовой деятельности экономически активного населения России и зарубежных стран. Цель данного исследования - выявление проблемных областей на рынке труда и изменений в поведении сотрудников корпораций, аналитический обзор основных тенденций в области программ корпоративного благополучия. Рассматриваются и анализируются перспективы перехода корпораций на «гибридный» режим работы и его возможные последствия для рынка труда.
Корпоративное благополучие, well-being, удаленная работа, пандемия covid-19, ментальное здоровье, рынок труда
Короткий адрес: https://sciup.org/142231850
IDR: 142231850 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_3_65
Список литературы Тенденции развития программ корпоративного благополучия в российских и зарубежных корпорациях в период пандемии COVID-19
- HAYS Salary Guide 2021. Исследование рынка труда и заработных плат в России. Время новых возможностей. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://drive.google.eom/file/d/1qMG_8XhNBrO3TI6bxOpNkrHQ5_c8A1Ew/view (Дата обращения 01.01.2021)
- World Health Organization. WHO methods and data sources for global burden of disease estimates 20002016. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.who.int/healthinfo/global_burden_disease/GlobalCOD_method_2000-2016.pdf. (Дата обращения 01.09.2021)
- Bloomberg [Электронный ресурс] -- Режим доступа: https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-04-23/working-from-home-in-covid-era-means-three-more-hours-on-the-job?from=article_29023.(Дата обращения 01.09.2021)
- Ipsos. Global Market Research and Public Opinion Specialist [Электронный ресурс] -Режим доступа: https://web.archive.org/web/20201226105249/https:/www.ipsos.com/sites/default/files/ct/news/documents/2020-12/impact-of-the-covid-19-pandemic-on-workers-lives-report.pdf) (дата обращения 11.09.2021).
- McKinsey [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diverse-employees-are-struggling-the-most-during-covid-19-heres-how-companies-can-respond (Дата обращения 07.09.2021)
- «Уровень тревожности и страхи россиян». Результаты экспертной онлайн-панели по общероссийскому опросу ВЦИОМ (5 волна). Выпуск №2. Москва, 7 мая 2020 г.
- Marsch McLennan [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.mmc.com/insights/publications/2020/march/employee-concerns-about-covid-19.html (дата обращения 07.09.2021).
- Эдмондсон Э. Работа без страха : Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Изд-во Альпина, 2021. 204 с.
- Шей Тони. Доставляя счастье. Изд-во «Манн, Иванов и Фербер». Москва, 2020 г., 304 с.
- Arca24 [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.arca24.com/en/jobapt-job-board-software (Дата обращения 10.09.2021).
- Head Hunter [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://spb.hh.ru/article/28795 (дата обращения 07.09.2021).
- Superjob [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.superjob.ru/research/articles/113005/tolko-4-iz-10-rabotodatelej-prinimayut-na-rabotu-soiskatelej-pensionnogo-vozrasta-na-obschih-osnovaniyah (дата обращения 07.09.2021).
