Типология работников как инструмент управления трудовым поведением

Бесплатный доступ

В статье на основе данных эмпирического исследования, проведённого ИСЭРТ РАН в Вологодской области в 2012 году, рассматриваются особенности трудового поведения населения региона. Анализируются основные социально-демографические и социально-экономические характеристики типов трудового поведения. Предложена дифференцированная система мероприятий по повышению эффективности труда.

Трудовое поведение, типы трудового поведения, типология работников, мотивация к труду, потребности

Короткий адрес: https://sciup.org/147109481

IDR: 147109481

Статья научная