Трудовой договор как юридическая конструкция
Автор: Головина С.Ю.
Журнал: Вестник Пермского университета. Юридические науки @jurvestnik-psu
Статья в выпуске: 3 (21), 2013 года.
Бесплатный доступ
Анализируется трудовой договор как отраслевая юридическая конструкция – разновидность общеправовой конструкции договора. Доказывается, что нарушение внутреннего единства элементов, составляющих трудовой договор, и его системных связей может привести к коллизиям и иным дефектам в трудовом праве. Делается вывод о необходимости привести в логическое соответствие такие элементы конструкции трудового договора, как перевод и изменение условий трудового договора. Также следует уточнить правило о запрете ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Отмечается неоценимый вклад Л.Ю. Бугрова в развитие теории трудового договора.
Конструкция трудового договора, изменение трудового договора, дефекты трудового законодательства
Короткий адрес: https://sciup.org/147202302
IDR: 147202302
Список литературы Трудовой договор как юридическая конструкция
- Бугров Л.Ю. Развитие норм о трудовом договоре в советском и постсоветском российском праве//Трудовое право России: проблемы теории и практики. Межвуз. сб. науч. тр., посвященный 100-летию со дня рождения Заслуженного деятеля науки РСФСР, д-ра юрид. наук, профессора Николая Григорьевича Александрова. М.: Проспект, 2008. С. 25-46.
- Бугров Л.Ю. Экономическое и социальное значение трудового договора и его воздействие на законодательство России//Современное состояние законодательства и науки трудового права и права соц. обеспечения: материалы 6-й Междунар. науч.-практ. конф./под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. С. 43-59.
- Бугров Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: соотношение публично-правовых и частно-правовых начал в регулировании//Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда и социального обеспечения: материалы 8-й Междунар. науч.-практ. конференции/под общей ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2012. С. 13-23.
- Бугров Л.Ю. К проблеме соотношения трудовых договоров и иных договоров о труде (службе)//Теоретические проблемы современного трудового права и права социального обеспечения: международные и национальные аспекты: материалы Междунар. науч. конф. Вильнюс, 26-27 июня 2009 г. Вильнюс: Юстиция, 2009. С. 76-81.
- Бугров Л.Ю. Соотношение трудовых договоров с гражданско-правовыми договорами о труде в России и за рубежом//Рос. ежегодник труд. права. 2010. №6. С. 276-287.
- Бугров Л.Ю. Постоянный перевод на работу к другому работодателю//Рос. ежегодник труд. права. 2009. №5. С. 179-194.
- Бугров Л.Ю. Свобода труда и увольнение по инициативе работника//Вестник Пермского университета. Сер.: Юрид. науки. 2010. №1. С. 74-103.
- Бугров Л.Ю. Трудовой договор в свете учения о юридических фактах//Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты: материалы Междунар. науч. конф., 12-14 мая 2011 г. Вильнюс, 2011. С. 400-416.
- Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. М.: Статут, 2006. 539 с.
- Чевычелов В.В. Юридическая конструкция: проблемы теории и практики: автореф. дис. … канд. юрид. наук. Н. Новгород, 2005. 180 с.
