Theory and organization of work. Relations between business firms and employees - 331.1

Научные статьи

В разделе "Theory and organization of work. Relations between business firms and employees"
Socio-economic problems of the shift method of labor organization in modern Russia (case study of the Far East)
Belous M.D., Kazakova M.V., Fersman N.G., Avduevskaya E.A.
Романтизация самозанятости и ее влияние на формирование готовности к выбору профессии
Белошейкин О.В., Чудиновских М.В.
Влияние искусственного интеллекта на процессы подбора, оценки и развития персонала: возможности, риски и этические аспекты
Сариева М.А., Кадырова Ю.Э.
Современные особенности рынка труда Кыргызской Республики: образовательная и гендерная структура рабочей силы
Байгубатова Н.М.
Экономика качества в научных организациях: влияние управления человеческим капиталом на результативность НИР
Вербицкая Н.Р.
Актуальные проблемы вопроса кадрового потенциала в Республике Татарстан
Емельянов М.Д.
Особенности управления персоналом в медицинских учреждениях Российской Федерации
Осипов Н.Н., Конторусова С.С.
Развитие устойчивого лидерства и управление изменениями в эпоху множественных кризисов
Сариева М.А., Бакирова Г.В., Ахметова Э.Н.