Управление человеческими ресурсами в период социального кризиса и антироссийских санкций
Автор: Чикаева К.С., Вакула И.М., Самыгин С.И.
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 2, 2023 года.
Бесплатный доступ
Как отмечают авторы статьи, российское общество на протяжении уже более 30 лет находится в зоне высокого риска и кризисной турбулентности, граничащей с системным кризисом и неустойчивостью государства. В рамках данной статьи, управление человеческими ресурсами рассматривается ими в связи с кризисными ситуациями, продиктованными антироссийскими санкциями. В данной публикации также выделены группы кризисных факторов и проблем, усложняющих процесс управления человеческими ресурсами.
Управление, человеческие ресурсы, кризис, антироссийские санкции, антикризисное управление, кризисные факторы, управленческие решения, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/14136079
IDR: 14136079 | УДК: 316 | DOI: 10.23672/SAE.2023.67.85.001
Human resources management in the period of social crisis and anti-Russian sanctions
As the authors of the article note, Russian society for more than 30 years has been in the zone of high risk and crisis turbulence, bordering on a systemic crisis and instability of the state. Within the framework of this article, human resource management is considered in connection with crisis situations dictated by anti-Russian sanctions. Groups of crisis factors and problems complicating the process of human resource management are identified.
