Управление человеческими ресурсами - требование современности
Автор: Кожомбердиева Н.Т.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 3 (37), 2018 года.
Бесплатный доступ
Кадры при любой экономической системе решают все. От качества кадров (персонала) предприятия зависит качество всей хозяйственной деятельности предприятия. В экономической системе равно, как и на предприятии от качества кадров зависит многое. Насколько подготовлены кадры, какое у них образование, какова их заработная плата, удовлетворены ли они условиями труда и безопасностью на предприятии зависит многое.
Экономика, реализация, стратегия, управления, идеи, кадры, персонал, успех
Короткий адрес: https://sciup.org/170180861
IDR: 170180861
Список литературы Управление человеческими ресурсами - требование современности
- Закон КР «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике» №154 от 25 июля 2003 г.
- Грачев М.В. Суперкадры управление персоналом и международные корпорации. - М.: Наука, 1991.
- Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. - М.: Наука, 1990.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2001.
- Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Евгения Померанцева. - Москва: Вершина, 2006.
- Монден Я. Методы эффективного управления. - М.: Экономика, 2001.
Статья научная
