Миграция и рынок труда. Рубрика в журнале - Уровень жизни населения регионов России
Аномалии регионального рынка труда
Статья научная
Статья посвящена анализу сложившейся ситуации на региональных рынках труда, когда работодатели устойчиво «сдерживают» рост заработных плат, несмотря на то, что открытый рынок труда не насыщен свободным кадровым потенциалом. Объект исследования: региональные рынки труда.
Бесплатно
Бедность в России: структура и формы проявления
Статья научная
В статье предложено структурирование социального профиля бедности в РФ, даны характеристики основных групп бедных домохозяйств, включённых в состав «бессрочно бедных», «затяжных бедных» и «конструктивных бедных». Сделаны выводы о том, что основным направлением снижения уровня бедности в стране следует считать разработку специфической системы мер, предназначенной для сокращения масштабов и уменьшения глубины бедности каждого ее вида в отдельности, а также использование таких инструментов преодоления бедности, которые в комплексе будут учитывать как её природу, так и социально-экономическое положение различных групп бедных домохозяйств в системе общественных отношений.
Бесплатно
Конъюнктура регионального рынка труда: проблема дисбаланса профессий
Статья научная
В условиях нестабильной экономической ситуации все большую актуальность приобретают проблемы возрастающего дисбаланса спроса и предложения на рынке труда. Данная статья является продолжением исследований автора в области формирования равновесной конъюнктуры регионального рынка труда. Объектом исследования выступает рынок труда Республики Башкортостан. Предметом исследования является проблема профессионального дисбаланса на региональном рынке труда. Цель исследования: выявить дефицитные и избыточные профессии на региональном рынке труда посредством расчёта прямого и обратного коэффициента напряженности, а также проследить состояние профессиональной конъюнктуры рынка труда Республики Башкортостан в динамике. Исследование конъюнктуры регионального рыка труда проведено автором посредством расчёта прямого и обратного коэффициента напряжённости. В исследовании проводится анализ конъюнктуры регионального рынка труда в разрезе профессиональной составляющей посредством расчёта коэффициента напряжённости по отдельным профессиям рабочих и служащих. В ходе исследования выявлены избыточные и дефицитные профессии рабочих и служащих. Анализ показал, что на рынке труда наблюдается избыток низкоквалифицированной рабочей силы и дефицит квалифицированных рабочих, преимущественно строительных специальностей. Анализ данных по профессиям рабочих в динамике выявил, что в период обострения ситуации на рынке труда коэффициент напряжённости избыточных профессий возрастает, а обратный коэффициент напряжённости дефицитных профессий снижается. В период кризиса некоторые дефицитные профессии становятся избыточными. Анализ рынка труда служащих показал, что избыточными являются профессии экономического и юридического профиля. В регионе наблюдается дефицит специалистов медицинских, сельскохозяйственных и инженерных профессий. Причём явного изменения напряжённости в период обострения ситуации на рынке труда по профессиям служащих не выявлено.
Бесплатно
Статья научная
В статье описывается уникальный опыт Республики Башкортостан по развитию механизма привлечения негосударственных поставщиков услуг в сфере социального обслуживания населения. Раскрывается подготовительная работа, описывается порядок реализации пилотного проекта, анализируются его результаты и определяются перспективы тиражирования успешного опыта на всю территорию страны.
Бесплатно
Образовательная межрегиональная миграция: причины и социально-экономические следствия
Статья научная
Объектом исследования являются социально-экономические процессы, происходящие в регионах, конкретно - процессы, связанные с образовательной миграцией, когда абитуриенты поступают в вузы других регионов. Предметом исследования являются эффекты, которые создаёт образовательная миграция молодёжи для социально-экономического развития регионов, причины возникновения миграции, методы регулирования миграции. Теоретическая сторона предмета заключается в выявлении взаимных связей между образовательной миграцией молодёжи и социально-экономическим развитием регионов, механизмов формирования миграции, личных мотивов образовательных мигрантов, стимулов для развития региональных образовательных систем. Исследуются вопросы компенсируемой и некомпенсируемой образовательной миграции, баланса в миграционных процессах из региона в регион, положительные и отрицательные эффекты этих миграционных потоков для отдельных регионов и страны в целом. Эмпирическая сторона предмета: исследование опирается на эмпирическое исследование, проведённое автором в лаборатории исследований социально-экономических проблем регионов Института экономики, финансов и бизнеса Башкирского государственного университета. Анкетирование было проведено среди учащихся 11-х классов ОУ в период январь-февраль 2016 г., оно охватило 3702 учащихся (18% общего числа) по административным районам и городам Башкортостана. Целью исследования является выявление, систематизация и анализ причин образовательной миграции молодёжи, влияние на социально-экономическое развитие регионов и страны в целом положительных и отрицательных сторон такой миграции, путей регулирования миграционных процессов. Основные теоретические и эмпирические положения статьи: установлено, что не только система высшего образования влияет на экономику и является драйвером экономического развития региона, но и сложившаяся в регионе социально-экономическая обстановка, семейные характеристики абитуриента, характеристики вуза влияют на качественный состав абитуриентов, поступающих в вузы региона. Миграция абитуриентов в другие регионы связана в значительной степени с тем, что существующие условия для трудоустройства в регионе проживания представляются им неудовлетворительными. Молодёжь выбирает вуз другого региона в надежде, что будет легче найти работу, соответствующую их желанию.
Бесплатно
Профориентация и миграция молодежи как важнейшие элементы развития регионального рынка труда
Статья научная
В настоящее время проблема сохранения и развития кадрового потенциала регионов стоит очень остро, поскольку столичные и мировые центры «стягивают» молодых и перспективных работников с рынков труда регионов, порождая такие явления, как «утечка мозгов» и «утечка мотиваций». По нашему мнению, в настоящее время необходима дальнейшая разработка концептуальных основ управления миграцией на молодёжном сегменте рынка труда регионов, а также выявление закономерностей, направлений и масштабов миграционных потоков молодежи из региональной периферии в столичные центры через призму развития рынка образовательных услуг. В связи с этим в статье проводится анализ текущей ситуации на молодежном рынке труда и рынке образовательных услуг, анализируется востребованность молодых специалистов на рынке труда в органической взаимосвязи с востребованностью специальностей высшего образования абитуриентами при поступлении в вуз, а также выявляются особенности различного спроса на одни и те же направления (специальности) в разных учебных заведениях. Объект исследования. Молодежь, как важнейшая категория трудовых ресурсов региона.
Бесплатно
Статья научная
На фоне новой волны экономической нестабильности и спада вновь актуальными и востребованными становятся исследования социально-экономического положения, социального самочувствия, степени социальной защищённости и безопасности населения. В работе представлен статистический и социологический анализ социально-экономической ситуации в Республике Башкортостан в контексте новых социальных процессов, динамично изменяющихся объективных условий и субъективных стратегий в повседневной практике и поведении населения. На основе данных Росстата и Башкортостанстата, результатов собственных социологических исследований авторами статьи рассмотрены последствия и влияние кризиса 2014-2015 гг. на занятость и уровень доходов населения, социальное самочувствие, качество жизни и развитие человеческого потенциала.
Бесплатно
Статья научная
В работе рассматриваются теоретико-методологические аспекты исследования миграционных процессов, в частности, «трудовая миграция», формулируются подходы отечественных и зарубежных учёных по определению понятия «миграция». Рассматриваются особенности, мотивы, отличительные свойства, виды, признаки трудовой миграции. Характеризуется структура трудовой миграции, включающая в себя три потока: 1) трудовая иммиграция или въезд иностранной рабочей силы; 2) трудовая эмиграция - выезд за границу с целью заработать; 3) внутренняя (внутригосударственная) трудовая миграция, которые описываются как единый взаимосвязанный и взаимообусловленный процесс. Анализируется современное демографическое состояние в России. В настоящее время демографическая ситуация в России, по оценкам некоторых экспертов, является кризисной, так как уже в более чем в половине административных регионов страны, в том числе и в Республике Башкортостан, наблюдается абсолютная убыль населения. Сложившиеся негативные депопуляционные процессы в сфере демографии ведут к сокращению трудового потенциала. По оценкам экспертов, за 2006-2026 гг. население в трудоспособном возрасте уменьшится на 16,4 млн. чел. или на 18%, наибольшее уменьшение числа коснётся возрастов 15-29 лет. К 2026 г. Ожидается и сокращение численности экономически активного населения в возрасте 15-72 лет на 9,2 млн. чел. Нынешняя демографическая ситуация, структурные сдвиги в экономике субъектов Российской Федерации, обуславливают важность исследования процессов трудовой миграции (как внешней так и внутренней трудовой миграции) и их влияния на развитие региональной. Отмечается, что несмотря на наличие значительного количества научных трудов, посвящённых изучению миграции, проработанность аспектов внешней, внутренней трудовой миграции в России на уровне региона представлена недостаточно.
Бесплатно
Факторы качества жизни населения регионов России: социальное картирование
Статья научная
Актуальность темы. Существует множество факторов, оказывающих влияние на качество жизни населения регионов России: безопасность, уровень доходов, социально-демографическая структура населения, политическая стабильность в регионе, наличие качественных медицинских, образовательных, культурных, рекреационных учреждений. Их набор меняется в зависимости от избранного метода, но неизбежен вопрос: каким образом эффективно представить результаты исследования, когда речь идёт обо всех регионах России, и как наглядно выявить влияние на качество жизни различных факторов и увидеть изменения с течением времени. Применение метода социального картирования для отображения качества жизни населения регионов России и влияния на него различных факторов помогает решить вопрос. В статье показана применимость этого метода в социологии, в частности, при исследовании качества жизни населения регионов России. Представлены расчёты индексов качества жизни, экономического, социально-демографического развития состояния жилищно-коммунального хозяйства для всех регионов России за 2013 год с использованием одного из объективных методов, процедура составления карт на основе этих индексов. Раскрыты аналитические возможности метода социального картирования и перспективы его дальнейшего использования. Объектом исследования выступает качество жизни населения регионов России как комплексная категория. Предмет исследования - факторы качества жизни населения регионов России: экономические, социально-демографические факторы, а также фактор состояния жилищно-коммунального хозяйства (далее - фактор состояния ЖКХ). Целью статьи является представление социальных карт, отражающих состояние качества жизни населения регионов России, а также основных групп факторов, на него влияющих - экономических, социально-демографических, состояния ЖКХ. Задачи: 1) обосновать применимость метода социального картирования для анализа факторов качества жизни населения регионов России; 2) выбрать один из методов исследования качества жизни для создания социальных карт; 3) провести анализ социальных карт, выделить группы регионов по сходному состоянию качества жизни, а также факторов качества жизни.
Бесплатно
