Влияние инновационной инфраструктуры на формирование ключевых компетенций управленческих кадров энергетических предприятий в условиях цифровой экономики

В статье рассматриваются определения инноваций, инновационной инфраструктуры, компетенций, в том числе сформулированные российскими учеными, анализируются инновации в энергетике РФ, разработана модель инновационной инфраструктуры на базе научно-методического центра отраслевого университета. Реализация поставленной цели осуществлялась на основе применения общенаучных методов исследования. Объектом исследования выступает модель инновационной инфраструктуры на базе научно-методического центра отраслевого университета, а предметом - формирование компетенций управленческих кадров энергетических предприятий в условии цифровой экономики. Основными результатами исследования являются выявленная тенденция развития инноваций в энергетике и разработанная модель инновационной инфраструктуры на базе научно-методического центра отраслевого университета. Совершенствование инновационной инфраструктуры способствует повышению эффективности, конкурентоспособности энергетических предприятий, в том числе за счет формирования ключевых компетенций управленческих кадров в условиях цифровой экономики. Проведя анализ инноваций в энергетике Российской Федерации, были выявлены тенденции и направления развития, удалось проследить динамику основных характеристик и сформировать модель инновационной инфраструктуры на базе научно-методического центра отраслевого университета с целью подготовки кадров для энергетических предприятий России. Результаты исследования внесут значительный вклад в создание модели подготовки кадров для энергетики РФ.