Влияние нематериального стимулирования труда на персонал организации: теоретический аспект
Автор: Долгих С.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Социально-экономические аспекты развития современного государства
Статья в выпуске: 8 (63), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрено влияние системы нематериального стимулирования на персонал. Определена проблема внедрения системы нематериального стимулирования и предложено ее решение.
Мотивация, персонал, стимулирование, система, способы, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140242162
IDR: 140242162
Список литературы Влияние нематериального стимулирования труда на персонал организации: теоретический аспект
- Ноздрина Е. Е. Система нематериальной мотивации персонала: 5 основных правил создания // Молодой ученый. - 2015. - №15. - С. 403-405.
- Судоргина Т.М. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала / Т.М. Судоргина, Т.А. Труфанова // Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями: материалы Всерос. науч.-практ. конф. - Тамбов, 2017. - С. 203-211.
- Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. - СПб., 2013. - 343 с.
Статья научная
