Статьи журнала - Форум молодых ученых

Управление стоимостью бизнеса

Малхасян А.И., Малхасян А.Л., Гордеева Е.В.

Статья научная

Данная статья посвящена управлению стоимостью бизнеса. Управление стоимостью бизнеса - комплексный процесс. Его можно определить, с одной стороны, как последовательную реализацию принципов финансовой модели и построение на ее основе и с ее помощью всех решений менеджмента компаний - стратегических и оперативных, финансовых и нефинансовых. С другой стороны, управление стоимостью должно исходить из необходимости удовлетворения ожиданий всех "заинтересованных лиц".

Бесплатно

Управление структурой капитала предприятия

Буханцов С.А., Собченко Н.В.

Статья научная

Статья посвящена вопросам управления структурой капитала и его роли в результативной деятельности предприятия. Рассмотрено и уточнено понятие структуры капитала. Освящено определение рациональной структуры капитала аграрных формирований, а так же выделены основные факторы и критерии формирования рациональной структуры капитала, обеспечивающие финансовую устойчивость предприятия.

Бесплатно

Управление талантами - реальность современного менеджмента

Новиков А.Г.

Статья научная

статья посвящена эффективному управлению человеческими ресурсами. В статье рассматриваются основные характеристики управления талантами, стадии управления. Также в данной статье рассматриваются основные модели менеджмента и методы по привлечению кадров. Помимо того в данной статье приведена сравнительная методология управления кадрами в отечественной и зарубежной практике.

Бесплатно

Управление текучестью кадров организации на основе реализации системного подхода

Литвин Ю.П.

Статья научная

В статье рассмотрены и проанализированы основные подходы к определению сущности управления текучестью кадров, обоснована необходимость применения системного подхода к управлению текучестью кадров, дополнены и систематизированы признаки системы, сформулировано определение понятия управления текучестью кадров, соотнесены особенности системы управления текучестью кадров с признаками системы.

Бесплатно

Управление трудовой адаптацией персонала

Уланова К.М.

Статья научная

В данной статье рассматривается понятие «адаптация персонала» с различных точек зрения известных авторов, анализируются вопросы управления персоналом в настоящее время в России. Рассматриваются критерии эффективности программ адаптации и методы диагностики, особенности управления адаптацией персонала, предлагаются рекомендации по ее повышению.

Бесплатно

Управление трудовой карьерой персонала

Васильева С.Е., Альбаева А.М.

Статья научная

В данной статье рассматривается управление человеческими ресурсами как основа мотива трудовой деятельности работников. Дано определения понятия «карьера» и показаны представлена ее классификация. Выявлены преимущества планирования и регулирования развития карьеры.

Бесплатно

Управление устойчивым ростом компании на примере субъекта электроэнергетики

Глядешкина В.В., Парфенова М.Д.

Статья научная

Деятельность любой компании так или иначе направлена на рост и развитие. К данному вопросу стоит подойти ответственно, потому что существует множество управленческих ошибок, которые могут привести к пагубным последствиям. Ростом можно и необходимо управлять, то есть использовать определенные меры, позволяющие максимально прогнозировать наступление благоприятного исхода управленческих решений, ускорять или сдерживать устойчивый темп роста по мере необходимости и применять соответствующие мероприятия по минимизации возможных рисков. Основная цель и практическая значимость исследования состоит в раскрытии проблемы управления устойчивым ростом экономического субъекта и формирования системы управления ростом компании в современных условиях хозяйствования.

Бесплатно

Управление финансами некоммерческих организаций

Гареева Л.Р.

Статья научная

Для деятельности некоммерческих организаций (НКО) тема управления является очень важной, так как НКО в основном выполняют социальную роль, которая не ставит перед собой задачи получения прибыли и в связи с этим часто ограничена в ресурсах. Недавний финансовый кризис привел к такому резкому сокращению донорского финансирования, что создает серьезные финансовые проблемы для многих НКО. Финансовый менеджмент имеет решающее значение для экономической устойчивости НКО. Однако, считается, что финансовый менеджмент является одним из самых сложных областей, с которыми приходится сталкиваться руководителям. Основной задачей статьи является освятить важные моменты и инструменты финансового менеджмента, которые легки в использовании для управления финансами в некоммерческих организациях.

Бесплатно

Управление финансовой устойчивостью предприятий хлебопекарной отрасли

Жмурчук В.И., Гребенникова В.А.

Статья научная

В статье рассматривается методика оценки финансовой устойчивости предприятий хлебопекарной отрасли. Финансовая устойчивость предприятия является оптимальным показа-телем для анализа реального состояния производственного предприятия, так как комплексно отражает в себе степень обеспеченности активов собственными средствами для осуществления бесперебойного производственного процесса, а также степень зависимости предприятия от сторонних организаций. В статье предложена методика комплексной оценки финансовой устойчивости с учетом специфики отрасли.

Бесплатно

Управление финансовыми активами компании согласно МСФО при функционировании соответствующей бизнес-модели

Каращенко В.В., Бижунова Т.В., Максименко О.Д.

Статья научная

В статье анализируются положения МСФО (IAS) 39, который заменен на МСФО (IFRS) 9 и положения МСФО (IFRS) 9. Рассматриваются типы бизнес-моделей и способы управления финансовыми активами компании при функционировании одной из самых специфичных моделей - модель, используемая организацией управления для финансовых активов.

Бесплатно

Управление финансовыми результатами деятельности организации

Педан Н.В., Стукова Ю.Е.

Статья научная

В статье рассматривается управление финансовыми результатами деятельности организации. А именно, проведена оценка влияния количества реализованной продукции и цен на изменение выручки от реализации продукции растениеводства в организации. Показано влияние факторов на изменение валового сбора способами исчисления абсолютных разниц, цепных подстановок, относительных разниц.

Бесплатно

Управление финансовыми рисками

Любарская К.А.

Статья научная

В настоящее время все большее внимание уделяется процессам, связанным с финансовой деятельностью. Именно поэтому в представленной статье проведен анализ актуального вопроса управления финансовыми рисками. Методика исследования - анализ научной литературы по заданному направлению, а также практического отечественного опыта.

Бесплатно

Управление ценами проекта с BIM 5D

Шевелева Я.С., Кузоваткина Н.В.

Статья научная

В этой статье рассматриваются практические проблемы и ограничения, с которыми сталкиваются специалисты по управлению стоимостью проекта при внедрении и эффективном использовании различного программного обеспечения, технологий и инструментов, которые в настоящее время доступны в быстро развивающейся сфере информационного моделирования зданий (BIM). Целью данной работы является изучение проблем, с которыми сталкиваются фирмы, и определение успешных практик, процедур и стратегий, которые внедряют фирмы. Методология исследования данной статьи основана на подробных интервью с фирмами по количественной съемке в Австралии.

Бесплатно

Управление цепями поставок

Хайитов Х.О., Цыплов Е.А., Новиков В.А., Глашкина В.С.

Статья научная

В данной статье рассматривается система управления цепями поставок, грамотность её выстраивания. Шесть основных элементам для создания успешной системы цепей поставок в организации.

Бесплатно

Управление человеческим капиталом в ОАО "Газпром"

Гамзаева Э.Л.

Статья научная

В статье рассмотрена политика управления человеческим капиталом в ОАО «Газпром», которая направлена на создание плодотворного механизма управления персоналом на основе социального партнерства в рамках обеспечения основной деятельности ОАО «Газпром». Измения роли коллектива и каждого сотрудника в производственной деятельности Компании. Персонал рассматривается как основополагающий фактор Компании, обеспечивающий её стабильность и конкурентоспособность на рынке, а также достойный результат в достижении поставленных целей и задач.

Бесплатно

Управление человеческим капиталом на предприятии и методы мотивации персонала

Харония В.А., Гордеева Е.В.

Статья научная

В данной статье рассматривается система мотивации и стимулирования персонала конкретной организации и сформулированы основные предложения по ее развитию. Проблема исследования проанализирована на примере ООО «Минеральные воды Абхазии». Разработаны пути совершенствования.

Бесплатно

Управление человеческими ресурсами

Максимова Е.С., Глашкина В.С.

Статья научная

В данной статье рассматривается управление человеческими ресурсами и влияние данного фактора на эффективность компаний. Подчеркивается, что чрезвычайно сложно завоевать лояльность персонала в организации, чтобы они направили свои силы и энергию на цели компании.

Бесплатно

Управление человеческими ресурсами

Бачинский А.Г., Дмитриев Н.А., Авласевич Д.В., Кириллов А.А.

Статья научная

В данной статье описывается основные стратегические и тактические функции управления человеческими ресурсами. Показанный ключевые методы по работе с персоналом.

Бесплатно

Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией

Сосненко Н.Д., Иванова Н.Е.

Статья научная

В период «новой экономики» важное место в организациях заняли человеческие ресурсы, так как достижение цели во многом зависит от необходимого количества компетентных человеческих ресурсов. В стратегическом управлении человеческими ресурсами, данный сектор играет главнейшую роль и оказывает большое влияние в принятии стратегических решений на высочайшем уровне. В данной статье будет приведено несколько последних подходов из открытых источников, а затем будет проведен анализ их сходства и различия.

Бесплатно

Управление человеческими ресурсами на предприятии

Лиманский А.И.

Статья научная

В работе автор поднимает проблему управления человеческими ресурсами на предприятии. Рассмотрено понятие «управление человеческими ресурсами» с различных точек зрения. Был проведен сравнительный анализ понятий «управление человеческими ресурсами» и «управление персоналом».

Бесплатно