Исследование мотивов выбора научной карьеры во взаимосвязи с задачами повышения качества инновационной научно-педагогической деятельности российских вузов и научных организаций
Бесплатный доступ
В рамках направлений подготовки научно-педагогических кадров для инновационной экономики в российских вузах и научных организациях освещены результаты систематизации основополагающих и выделенных автором ранее неосвещаемых мотивов выбора научной карьеры.
Инновационная экономика, интеллектуальный ресурс, научно-педагогические кадры, мотивы выбора научной карьеры, ступени карьерной лестницы, процесс творчества, научное любопытство, полезность людям, научное тщеславие, ореол успеха, боязнь скуки, протекционизм в науке, рынок диссертационных услуг, человеконенавистнические планы "лжеученых"
Короткий адрес: https://sciup.org/148101161
IDR: 148101161 | УДК: 378:33
Investigations of motivations for choosing a scientific career in correlation with the problem of improving innovative scientific and educational work
The results of systematization of primary motivations for choosing a scientific career, pointed out by the author but not mentioned before, given in limits of training course of scientific and teaching staff for innovative economy for Russian institutes of higher education and scientific organizations, are given.
Список литературы Исследование мотивов выбора научной карьеры во взаимосвязи с задачами повышения качества инновационной научно-педагогической деятельности российских вузов и научных организаций
- Мулюкин О.П. Подготовка научно-педагогических кадров для инновационной экономики в российских вузах и научных организациях//Известия Самарского научного центра РАН. -2012. -Том 14. -№2(2). -С 293 -295.
- Ковтунов А.В., Мулюкин О.П., Родионов С.Ф. Философские аспекты вхождения в науку студентов технического вуза//Наука и культура России: Материалы международной научно-практической конференции, посвященной Дню славянской письменности и культуры, памяти равноапостольных Кирилла и Мефодия (12 -13 мая 2004 года). -Самара: 2004. -С.8 -11
- Ковтунов А.В., Финогенова В.А., Мулюкин О.П. К оценке интеллектуальных, физических и морально-волевых качеств молодого ученого//Актуальные проблемы развития транспортного комплекса: Материалы VI Всероссийской дистанционной научно-практической конференции. -Самара: 2010. -С.113 -115.
- Ковтунов А.В., Мулюкин О.П., Носков В.А. Виды и этапизация профессиональной научной карьеры: принципы и правила реализации карьерной стратегии//Вестник транспорта Поволжья. -№2 (19). -Самара: 2011. -С.20 -23
- Чегодаев Д.Е., Мулюкин О.П. Концепция развития российской науки//Сборник статей: Управление организационно-техническими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. -Самара: 1997. -С.190 -196
- Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом: Монография. -М.: 1995
- Ганс Селье. От мечты к открытию: Как стать ученым: Монография/Пер. с англ. Н.И.Войскунской; Общ. ред. М.Н.Кондрашовой, И.С.Хорола; Послесл. М.Г.Ярошевского, И.С.Хорола. -М.: 1987
- Криворученко, В.К. Как защитить диссертацию: Практическое пособие для аспирантов. -М.: 2006
- Барвинок В.А., Мулюкин О.П., Кирилин А.Н. и др. Путь в науку: от первых статей к технической диссертации: Монография. -М: 2004
- Мулюкин О.П. Как преуспеть в науке или всерьез и с шуткой о научной карьере: Монография. -Самара: 2010
- Мулюкин О.П. Выбор научной карьеры. Инновационный подход//Известия ОрелГТУ. Серия «Фундаментальные и прикладные проблемы техники и технологии». -№5 (289). -Орел: 2011. -С.90 -95
- Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: кадровое обеспечение: Монография. -М.: 2005.
- Сапожников Г.А. Приоритеты партнерства: наука -власть -бизнес//Технополис XXI. -2005. -№ 1. -С.14 -17
- Виноградов, Б.А. Пути развития кадрового потенциала ОПК//Инновации. -2008. -№ 7, № 9
- Подготовка научных кадров высшей квалификации в России. Статистический сборник. -М.: 2004, 2005.
