Исследование включенности компетентностного подхода как основы формирования качества рабочей силы в систему управления персоналом ООО "Газпром переработка"
Автор: Чуланова О.Л., Кучеренко Г.Х.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Экономика регионов и социально-трудовые отношения
Статья в выпуске: 4 (198), 2015 года.
Бесплатный доступ
Объект - персонал ООО «Газпром переработка» в условиях внедрения коспетентностного подхода.
Компетентностный подход, качество рабочей силы, система управления персоналом, модель компетенций, профиль компетенций, управленческие компетенции, личностно-деловые компетенции, профессиональные компетенции, поведенческие индикаторы, уровни развития компетенций, оценка персонала по компетенциям, интеллектуальная составляющая качества рабочей силы
Короткий адрес: https://sciup.org/143182105
IDR: 143182105 | DOI: 10.12737/17686
Список литературы Исследование включенности компетентностного подхода как основы формирования качества рабочей силы в систему управления персоналом ООО "Газпром переработка"
- Межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 9001-2011 "Системы менеджмента качества. Требования": Утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22 декабря 2011 г. N 1575-ст // Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / НПП «Гарант-Сервис». - Послед. обновление 09.06.2015.
- Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / НПП «Гарант-Сервис». - Последние обновление 09.06.2015.
- Каталог управленческих и личностно-деловых компетенций для применения в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром»: Утв. распоряжением ОАО "Газпром" от 18.12.2012 г. № 1299/к. // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед. обновление 20.05.2015.
- Руководство по применению интервью по компетенциям в дочерних обществах и организациях ОАО "Газпром": Утв. начальником Департамента по управлению персоналом ОАО "Газпром" 15.04.2013 г. // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед. обновление 20.05.2015.
- Руководство по применению центра оценки в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром»: Утв. начальником Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» 15 апреля 2013 года // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед. обновление 20.05.2015.
Статья научная
